Beschrijving van de functiePROVINCIE ZOEKT, KORTGEZEGD, diensthoofd wonen De vacature in het kort:Als diensthoofd Wonen maak je deel uit van een enthousiast team van een tiental woonexperten die zich samen inzetten om de provinciale beleidsvisie Wonen op het terrein te realiseren en lokale besturen te ondersteunen bij de vormgeving en uitvoering van het lokale woonbeleid. Hiervoor ontwikkelde de Dienst Wonen een coherente set van instrumenten, waaronder woonscans, de Woonidee Award, Gewoontebreker, wooncahiers, de Renaat Braemprijs enz. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het provinciaal doortrekkersterrein in Lille. Meer informatie over een aantal van deze boeiende projecten lees je ook hier.Wil je nog meer weten? Jouw uitdaging: Samen met je medewerkers vertaal je de provinciale visie en strategische doelstellingen in concrete acties binnen het beleidsdomein wonen. Woonbeleid is een bij uitstek horizontaal beleidsdomein. Je stimuleert samenwerking met andere teams, diensten, overheden, zowel binnen als buiten de organisatie. Je vertegenwoordigt het team binnen en buiten de provincie Antwerpen en bouwt hiervoor actief een netwerk uit. Je ontwikkelt, coördineert en verbetert werkprocessen en procedures in functie van een kwaliteitsvolle, effectieve en efficiënte werking en dienstverlening. Je streeft ernaar om collega's en medewerkers ten alle tijden in staat te stellen zichzelf te zijn en zelf verantwoordelijkheid op te nemen (autonomie), authentieke relaties met anderen op te bouwen (verbondenheid) en zichzelf te ontplooien (competentie). Met jouw talent voor coördinatie versterk je de samenwerking tussen de medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de financiële planning en de personeelsplanning van de dienst. Je rapporteert rechtstreeks aan het departementshoofd Economie, Streekbeleid en Europa.Jouw profielNog steeds ge nteresseerd? Geweldig! Beantwoord je dan ook aan deze criteria? Je beschikt over minstens 4 jaar relevante werkervaring. Je bent het soort leider die graag begeleidt maar even graag loslaat zodra je voelt dat je medewerkers er klaar voor zijn. Hen zien groeien geeft jou bakken vol energie.?? Je voert een open communicatie en stimuleert dit ook in jouw team.? Met je sociale vaardigheden onderhoud je contacten en bouw je een netwerk uit waar je hele team de vruchten van kan plukken. Of het nu gaat over lokale besturen, partners of interne klanten, jij gaat tot het uiterste om hun vragen te begrijpen en om te zetten in een geschikte oplossing.? Je krijgt er energie van om te bouwen aan een visie rond wonen. Om dit uit te werken sta je enerzijds dicht genoeg bij de praktijk om te weten wat werkt, anderzijds heb je strategisch overzicht om linken te leggen en de impact op lange termijn in te schatten.? Hierbij hou je te allen tijde rekening met verschillende belangen binnen en buiten de organisatie. Je zoekt samenwerkingen op, zowel intern als extern.?? Jij weet welke inspanning het vergt om resultaten te halen. Van jezelf maar ook van anderen die maar al te graag mee op jouw gedreven kar springen. Jouw uitstekende organisatie skills helpen je hierbij.?? Ten slotte heb je kennis van de beleidsthema wonen en je hebt zicht op de stakeholders en andere thema's die bij dit woonbeleid betrokken zijn.? Voor deze vacature zijn er geen diplomavereisten. In deze functie is echter een masterdiploma denkniveau gewenst. Kandidaten die voldoen aan de ervaringsvereisten maar niet in het bezit zijn van minimum een geldig masterdiploma dienen deel te nemen aan een capaciteitsproef.Taalvaardigheden- Nederlands (troef)- Begrijpen : Vaardig - (C1)- Schrijven : Vaardig - (C1)- Lezen : Vaardig - (C1)- Spreken : Vaardig - (C1)