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Comptable senior - conseil client

Arbalett
Comptable
Publiée le 30 avril
Description de l'offre

Comptable Senior – Conseil client en fiduciaire Notre client est un bureau fiduciaire reconnu dans la région de Charleroi depuis de nombreuses années. Il bénéficie d'une excellente réputation auprès d'une clientèle fidèle et exigeante, avec une forte spécialisation dans le secteur médical et paramédical (médecins généralistes et spécialistes, dentistes, kinésithérapeutes, pharmaciens, sociétés hospitalières). Les bureaux, récemment rénovés, sont modernes, spacieux et lumineux : un cadre de travail pensé pour la concentration, la collaboration et le bien-être au quotidien. Votre mission : Bien plus qu'un simple encodage : vous serez le véritable partenaire de confiance de vos clients. Vous gérerez votre propre portefeuille en autonomie et accompagnerez vos clients dans toutes les étapes de leur vie professionnelle. Gestion complète d'un portefeuille de dossiers (PME, professions libérales, sociétés médicales) Établissement des bilans, comptes annuels et déclarations fiscales (IPP, ISOC, TVA) Conseil stratégique et fiscal personnalisé : optimisation, structuration sociétaire, planification patrimoniale Accompagnement des spécificités du secteur médical (INAMI, statut social, déductibilité, frais professionnels) Relation client directe : rendez-vous, suivi proactif, conseils sur mesure Votre profil : Bachelier ou Master en comptabilité, fiscalité ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience en fiduciaire Stagiaire ITAA en cours ou titre d'expert-comptable certifié bienvenu Maîtrise des logiciels comptables courants (Horus, BOB, Winbooks ou équivalent) Excellent relationnel, esprit de conseil, rigueur et sens des responsabilités Ce que le poste offre : Salaire : package brut entre 3.500 € et 4.300 € / mois selon expérience Voiture de société carte essence OU budget mobilité Chèques-repas (8 €/jour), éco-chèques, assurance groupe, assurance hospitalisation 13ème mois et prime de fin d'année Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine) et horaires flexibles Réelle perspective d'évolution vers un poste de Manager / Responsable d'équipe à moyen terme Plan de formation continue (ITAA, séminaires fiscalité, secteur médical) 32 jours de congés (20 légaux 12 extra-légaux) Bureaux modernes, équipe à taille humaine, ambiance bienveillante

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