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Executive manager comptabilité fiscalité

Michael Page International (Belgium)
Fiscalité
Publiée le 27 avril
Description de l'offre

PulliExcellente Fiduciaire avec Evolution vers l'Association /liliExcellent Package et Flexibilité avec Télétravail /li /ul pbÀ propos de notre client /b /p pNotre client est une fiduciaire moderne, digitalisée et en pleine croissance, située en Brabant Wallon. L'équipe est composée d'une quinzaine de collaborateurs évoluant dans un environnement bienveillant, collaboratif et orienté excellence. Les bureaux, récents et idéalement situés, vous offriront un cadre de travail propice au bien‑être des collaborateurs. /p h3Description du poste /h3 ul libSuperviser et accompagner /b une équipe d'environ 15 collaborateurs, garantissant la qualité du travail, la cohérence des processus et la montée en compétence. /li libSoutenir /b les collaborateurs dans la gestion de dossiers complexes, assurer la révision et apporter une expertise technique lorsqu nécessaire. /li liÊtre l'interlocuteur privilégié des clients sur les dossiers à enjeux et assurer un rôle de conseil stratégique. /li libCoordonner et réviser /b les dossiers comptables, animer les réunions de clôture et veiller à la fluidité des opérations. /li /ul h3Profil recherché /h3 ul libBachelier en comptabilité et/ou Master en Economie ou équivalent /b /li libMaster en gestion fiscale /b est un atout /li libAgréation ITAA ou stagiaire /b est un plus. /li liExpérience de 8 ans minimum confirmée en cabinet comptable, idéalement en fonction de management ou senior management. /li libLeadership affirmé /b, capacité à fédérer, accompagner et développer une équipe. /li libForte orientation client, sens du conseil et vision stratégique. /b /li libAutonomie, rigueur, sens des priorités et esprit d'équipe. /b /li libExcellente maîtrise du français. /b /li /ul h3Conditions et Avantages /h3 pLe poste est ouvert sous statut salarié (CDI) ou sous forme de collaboration indépendante, selon la préférence du candidat. Pour tous les statuts : /p ul liUn environnement de travail moderne, digitalisé et performant. /li liUne culture d'entreprise centrée sur l'humain, la collaboration et le bien‑être. /li liUne équipe dynamique et motivée, à accompagner et faire évoluer. /li liDes responsabilités réelles et un rôle à fort impact au sein du cabinet. /li liDes perspectives d'évolution concrètes, incluant la possibilité d'évoluer vers un rôle d'associé pour les profils souhaitant s'investir durablement. /li liUn accompagnement personnalisé dans le développement professionnel. /li liUne rémunération compétitive assortie d'avantages attractifs. /li /ul h3Pour les salariés : /h3 ul liVoiture de société. /li liAssurance groupe et hospitalisation. /li liChèques-repas. /li liFrais nets. /li liBonus /li liLaptop /li liTéléphone /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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