Description de l’entrepriseEntreprise familiale de transport en pleine croissance, nous offrons chaque jour de nouvelles opportunités et relevons ensemble de nombreux défis. Portés par une forte volonté de flexibilité et de qualité, nous nous impliquons activement dans la construction d’une chaîne logistique fiable et performante pour nos clients. Notre équipe, engagée et soudée, joue un rôle clé dans la réussite de notre activité.
Description de l’emploiEn tant que planificateur de transport, vous serez chargé d’organiser et d’assurer le suivi efficace des missions de transport. Votre objectif principal est de garantir la livraison des marchandises dans les délais impartis, de manière sûre et optimisée.
Vous jouez un rôle clé d’interface entre les chauffeurs, les clients et l’équipe interne, et savez gérer rapidement toute situation imprévue grâce à votre sens de l’adaptation.
Vos missions principales :
•Planifier quotidiennement les itinéraires et répartir les trajets auprès des chauffeurs.
•Suivre en temps réel le déroulement des transports et intervenir en cas de besoin.
•Communiquer régulièrement avec les chauffeurs, les clients et vos collègues pour informer du statut des expéditions.
•Gérer les aléas (retards, modifications, etc.) et résoudre rapidement les problèmes émergents.
•Effectuer le suivi administratif des documents liés au transport.
•Proposer des axes d'amélioration pour optimiser la planification et les processus internes.
•Evaluer et analyser l’efficacité globale des opérations de transport.
Exigences du poste•Vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en transport ou logistique.
•Vous maîtrisez le néerlandais et le français à l’oral comme à l’écrit.
•Vous gérez aisément le stress et savez prioriser vos tâches.
•Doté(e) d'excellentes capacités organisationnelles et communicatives.
•Vous faites preuve de flexibilité et d’esprit de solution.
•La connaissance des outils de planification ou TMS constitue un avantage.
•Possession du permis CE serait un plus.
Arbeidsvoorwaarden•Un contrat à temps plein au sein d’une entreprise familiale.
•Un poste enrichissant et varié avec des responsabilités valorisantes.
•Une rémunération attractive et de nombreux avantages (chèques-repas, éco-chèques, ...).
•Valorisation de l’initiative et de la prise de responsabilité.
•Un environnement de travail convivial et dynamique.
