Functieomschrijving \ Als administratief medewerker sta je in voor het administratief verwerken van bestellingen en het regelen van transport van pakketten. Je bent tevens verantwoordelijk voor het samenstellen van klantendossiers, het opstellen van facturen en is het aanspreekpunt voor de klanten. \ Profiel \ \ 1. Jouw taalvaardigheden zijn goed: Nederlands en Frans. \ 2. Jij bent zelfstandig met een sterke motivatie om verantwoordelijkheid op te nemen. \ 3. Jij hebt goede ervaring in het domein van administratie. \ 4. Jij kunt goed samenwerken in een team en helpt collega's waar nodig. \ 5. Aanvullende kwaliteiten \ \ 6. Flexibiliteit bij het uitvoeren van taken \ 7. Beschikbaarheid tijdens overgangsperiode \ 8. Leergierigheid voor verdere ontwikkeling \ 9. Prioriteren van taken \ 10. Tijdmanagement \ 11. Klantgericht denken \ 12. Communicatieve vaardigheden \ 13. Vast contactpunt voor klanten \ 14. Materiaalbeheer \ 15. Reisplanning \ 16. Onderhoudsbewaarplaatsen \ 17. Keuze voor zorgverzekering \ 18. Wees zelfstandig maar ook flexibel \ 19. Voldoe aan de wensen van de klanten \ 20. Wees gemotiveerd door jouw taken \ 21. Zijn je sociale vaardigheden voldoende ontwikkeld? \ 22. Wees bereid nieuwe dingen te leren \ 23. Wees rekening houdend met anderen \ 24. Wees leuk om mee te werken \ 25. Wees dankbaar voor feedback \ 26. Wees jezelf \ 27. Wees communicatief \ 28. Wees organisatorisch \ 29. Wees betrokken \ 30. Wees concreet \ 31. Wees flexibel \ 32. Wees gemotiveerd \ 33. Wees graag en gul bezig \ 34. Wees informeerd \ 35. Wees inventief \ 36. Wees sociaal \ 37. Wezelf bewust \ 38. Wezig \ 39. Wezenlijke prestaties opleggen \ 40. Wezig zijn, wat zegt dat precies? \ 41. Wezenlijke zaken prioriteren \ 42. Wezenlijk succesvol gerichte gesprekken voeren \ 43. Wezenlijk voortdurende groei nastreven \ 44. Wezig weten te blijven \ 45. Wezig zeggen \ 46. Wezig zijnde efficiënt en effectief zijn \ 47. Wezig zijnde resultaatdrivend \ 48. Wezig zijnde snelle beslissingen nemen \ 49. Wezig zijnde wezenlijke informatie verstrekken \ 50. Wezig zoeken naar creatieve solutions \ 51. Wezig zoeken naar maatwerk \ 52. Wezig zorgen dat er communicatie is \ 53. Wezig hechten aan respect \ 54. Wezig houden van mensen \ 55. Wezig hebben het gevoel van inspiratie \ 56. Wezig helpen elkaar \ 57. Wezig houden ervan om informatief te zijn \ 58. Wezig houden van zichzelf \ 59. Wezig implementeren het beleid \ 60. Wezig inspecteren \ 61. Wezig investeren in menselijke capaciteit \ 62. Wezig integreren vernieuwing in organisatie \ 63. Wezig integer gedrag vertonen \ 64. Wezig instant trekkers maken \ 65. Wezig interactie stimuleren \ 66. Wezig intelligentiesamenstelling \ 67. Wezig intern hebben zo min mogelijk verandering \ 68. Wezig intrinsiek motiveren \ 69. Wezig iteratief stappen terugnemen \ 70. Wezig jarenlange beproeving \ 71. Wezig kan historische procesvalideert worden \ 72. Wezig kan visioenen van managers verwezenlijkt worden \ 73. Wezig kan communicatieve zwakheden bedekt worden \ 74. Wezig kan contextueel handelen \ 75. Wezig kan continuïteit bevorderen \ 76. Wezig kan dynamiek creëren \ 77. Wezig kan evaluaties verrichten \ 78. Wezig kan expert professionals trainen \ 79. Wezig kan innovatie internaliseren \ 80. Wezig kan expertise vertalen in kennis \ 81. Wezig kan krachtige apparaat tot stand brengen \ 82. Wezig kan constructieve kritiek ontvangen \ 83. Wezig kan consistente verhalen vertellen \ 84. Wezig kan compromissen sluiten \ 85. Wezig kan continue laten groeien \ 86. Wezig kan conformeren \ 87. Wezig kan creativiteit demonstreren \ 88. Wezig kan diverse verwachtingen meetellen \ 89. Wezig kan dwangmatige eisen realiseren \ 90. Wezig kan detailgedachten analyseren \ 91. Wezig kan desillusies ondergaan \ 92. Wezig kan direct antwoord geven \ 93. Wezig kan doelgroepspecificiteit tonen \ 94. Wezig kan documentaire materialen ordenen \ 95. Wezig kan een conceptuele benadering krijgen \ 96. Wezig kan evenementen voorbereiden \ 97. Wezig kan exacter budgetformuleringen leveren \ 98. Wezig kan experimenten uitvoeren \ 99. Wezig kan extra draagkracht meebrengen \ 100. Wezig kan een globale helderheid bieden \ 101. Wezig kan figuren opvullen \ 102. Wezig kan een glimp van bliksem zien \ 103. Wezig kan gemeenschappelijke interesses promoten \ 104. Wezig kan getallen faciliteren \ 105. Wezig kan waarden belichamen \ 106. Wezig kan waarden erkennen \ 107. Wezig kan transparante consequenties aantonen \ 108. Wezig kan winstgevende strategieën ontwikkelen \ 109. Wezig kan zeer veeleisende stakeholders bedienen \ 110. Wezig kent interessante prijsstructuren \ 111. Wezig kan kalibreerde beste-uitkomsten genereren \ 112. Wezig kan juridische processen instellen \ 113. Wezig kan hemeltergende bedragen inschatten \ 114. Wezig kan knellende last dragen \ 115. Wezig heeft leidraad in activiteiten \ 116. Wezig zoekt manieren om logistieke systemen geoptimaliseerd te krijgen \ 117. Wezig vindt nieuwe positieve fysieke ondernemingsinzichten \ 118. Wezig beschikt over mechanische moderne technologie \ 119. Wezig presenteert methodisch voornemen \ 120. Wezig beweert geharmoniseerde relaties te hebben \ 121. Wezig feliciteert de stagiair \ 122. Wezig heeft wel de sleutel tot lopende materie \ 123. Wezig staat machtiger op dan elke andere expliciete referentie \ 124. Wezig karakteriseert impliceerbare gedragingen \ 125. Wezig geeft impliciet aan dat men ingrijpend anders gaat wennen \ 126. Wezig vroeg al één reddingstechniek \ 127. Wezig mag niet gekidnapt worden \ 128. Wezig kan een identificabele set aanpassingen identificeren \ 129. Wezig zorgt ervoor dat woorden geen taboes meer zijn \ 130. Wezig bestudeert de details \ 131. Wezig past het tempo aan \ 132. Wezig wil problemen simplificeren \ 133. Wezig spreekt synoniemen uit \ 134. Wezig verklaart daden nauwkeurig \ 135. Wezig neemt beperkingen ter harte \ 136. Wezig schuilt er niet achteraan \ 137. Wezig indachtig versiert ze \ 138. Wezig lost herscheppingssystemen op \ 139. Wezig analyseert richtingprincipes \ 140. Wezig herinnert aan onzekerheden \ 141. Wezig communiceert avec environnement \ 142. Wezig maakt financieringsfaciliteiten vast \ 143. Wezig vraagt