* Als HR Officer zijn jouw taken:
* Administratief en organisatorisch HR‑aanspreekpunt
* Werving en instroom: pre‑screening en inschrijvingen
* Ondersteuning payroll en sociaal‑juridische administratie
* Interne communicatie, events, surveys en intranet
* Planning, interimopvolging en data‑ en dossierbeheer
* Bachelor HR Management, Office Management of gelijkaardige studies
* 1 of 2 jaar ervaring, idealiter met payroll support.
* Sterk in organisatie, planning en nauwkeurige opvolging.
* Nederlandstalig, goede kennis Frans, Engels is een plus
* Discreet, hands‑on, flexibel en leergierig
* Gevarieerde HR‑functie met zichtbaarheid en impact.
* Flexibele planning met 1 avondshift en 1 weekenddag per week (in overleg).
* Geleide werkuren.
* Dynamische omgeving waar je snel kan bijleren.
* Mensgerichte cultuur met focus op welzijn en teamspirit.