* Veelzijdige HR-rol en nauwe samenwerking met de HR-Manager
* Warme, informele en groeiende organisatie
About Our Client
Je komt terecht in een sterk groeiend bedrijf in de tuinindustrie, actief op zowel nationaal als internationaal niveau. Er heerst een eerder informelere sfeer waar teamwork en betrokkenheid centraal staan. Het HR-team speelt een belangrijke rol in de organisatie, met veel ruimte voor initiatief en verbetering.
Job Description
* Ondersteunen van het volledige onboardingproces (contracten, administratie, opvolging).
* Administratieve opvolging van personeelsdossiers en HR-documentatie.
* Assisteren bij rekrutering (vacatures opstellen, screening, contact met rekruteringskantoren).
* Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
* Ondersteunen van interne communicatie en HR-projecten.
* Meewerken aan initiatieven rond employer branding en employee engagement.
* Actieve ondersteuning van de HR Manager bij uiteenlopende HR-processen.
The Successful Applicant
* Bachelor of Master in Human Resources of minstens 2 jaar relevante HR-ervaring.
* Nederlands moet vloeiend zijn, je spreekt vlot Engels en hebt een goede gemiddelde kennis van Frans.
* Proactief, positief en hands-on ingesteld.
* Discreet en nauwkeurig in administratie.
* Sterke communicatieve vaardigheden en toegankelijk voor collega's.
* Je werkt zelfstandig maar functioneert ook sterk in teamverband.
What's on Offer
* Een brede HR-functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.
* Een fijne, informele werkomgeving waar initiatief gewaardeerd wordt.
* De kans om mee te bouwen aan HR-processen binnen een groeiend bedrijf.
* Werkplek in regio Zaventem met vlotte bereikbaarheid.
* Een tijdelijk-met-optie-vast contract (lange termijn)
Contact: Anna Terlaeken
Quote job ref: JN