Poste de gestion des salaires
Nous recherchons un spécialiste en paie pour gérer les salaires sans secrétariat social et contribuer à l'amélioration continue des processus RH.
Missions principales :
* Gestion des salaires, calcul, contrôle, régularisations, déclarations légales.
* Production de reportings liés au payroll (DMFA, précompte, clôtures).
* Amélioration continue des processus de paie et de contrôle qualité.
* Gestion et traitement des données RH en conformité avec le RGPD.
Références requises :
* Diplôme : Bachelier en RH, comptabilité ou domaine similaire.
* Expérience : Minimum 4 ans dans une fonction payroll.
* Compétences techniques : Connaissance d'un logiciel de paie (idéalement Easypay), excellente maîtrise d'Excel, notions de gestion de bases de données.
* Qualités personnelles : Rigueur, discrétion, proactivité, esprit d'équipe et orientation résultats.
Vos avantages :
* Contrat de remplacement (38h/semaine, horaires flexibles).
* Package salarial attractif et salaire en fonction des qualifications.
* 27,5 jours de congés par an.
* Avantages : Programme de bien-être, formations continues et initiatives favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie privée.