Talent Acquisition Professional
Bij ons ben je verantwoordelijk voor het hele rekruteringsproces van onze klanten. Je speelt een sleutelrol in de werving en selectie van nieuwe medewerkers.
Jouw takenpakket bestaat uit:
* Je brengt het rekruteringsbeleid in kaart en denkt mee over effectieve wervingsstrategieën.
, Vereiste skills: minstens 3 jaar ervaring binnen HR-consultancy, profiel opbouwen met aandachtsgebieden zoals recruitment strategy and planning:],