Jouw functie
Ben jij iemand die autonoom werkt, sterk geëngageerd is en graag vernieuwend denkt? Dan is de tijdelijke functie van sociaal werker geriatrie mogelijk iets voor jou.
Voor onze geriatrieafdeling zijn we op zoek naar een sociaal werker die vanaf 9 maart kan opstarten voor een periode van 8 weken ter vervanging. In deze tijdelijke rol bied je psychosociale hulpverlening aan oudere patiënten en hun omgeving, met aandacht voor hun draagkracht, netwerk en welzijn. Je staat in voor sociaal onderzoek, zorgvuldige rapportering en correcte registratie, en neemt de regie op in zorgcoördinatie en sociaal casemanagement. Je vertaalt noden in concrete hulpverlening, ondersteunt bij ontslagplanning en werkt nauw samen met interne en externe partners. Daarnaast zet je in op educatie en preventie, neem je een actieve rol op in belangenbehartiging en vervul je een belangrijke signaalfunctie binnen én buiten het ziekenhuis. Je draagt bij aan kwaliteitsverbetering, blijft investeren in je eigen deskundigheidsontwikkeling en toont een sterke betrokkenheid bij de organisatie. Zo maak je, ook in een tijdelijke opdracht, een wezenlijk verschil voor onze geriatrische patiënten.
Jouw profiel
Je bent in het bezit van een bachelor diploma sociaal werk of bachelor diploma sociale verpleegkunde.
Ervaring hebben in een ziekenhuis is een grote meerwaarde.
Wat bieden wij aan
Een vervangingscontract met een 100% jobtime (38u/week). Opstart: 09/03/2026. Gedurende een periode van 8 weken.
Bijkomende Voordelen
Maaltijdcheques van 5 euro / gewerkte dag
Gratis hospitalisatieverzekering voor personeelsleden en gunstige aansluitingsmogelijkheden voor gezinsleden
Terugbetaling openbaar vervoer (De Lijn + NMBS)
Fietsvergoeding
Mogelijkheid tot fietslease (enkel bij een vast contract)
20 wettelijke verlofdagen + 6 bonusdagen Jan Palfijn (in geval van een voltijdse tewerkstelling, bij deeltijdse tewerkstelling worden verlof- en bonusdagen a rato berekend)
Bedrijfsrestaurant met personeelstarieven en ruim aanbod aan koude en warme maaltijden
Vlotte bereikbaarheid en personeelsparking
Mooie en groene omgeving langs de Gentse Watersportbaan
Volledig vernieuwd ziekenhuis
Mogelijkheid lidmaatschap sociaal fonds Sodigent (geboortepremie, Sinterklaasfeest, kortingsacties,...) en gratis toegang tot voordelenplatform met tal van voordelen in verschillende (web)shop
Attractiviteits- en eindejaarspremie
Aanvullende groepsverzekering (tweede pensioenpijler)
Organisatie
AZ Sint-Lucas en AZ Jan Palfijn, twee vooraanstaande ziekenhuizen in Gent die momenteel een fusietraject doorlopen, met de bedoeling om tegen 2027 één grootstedelijk ziekenhuis te vormen met meer dan 1.300 erkende bedden. AZ Sint-Lucas is een warm ziekenhuis gelegen in hartje Gent. Het ziekenhuis telt 779 bedden voor klassieke hospitalisatie en 153 posities voor dagopnames. Er werken 230 artsen en 2.250 andere medewerkers. AZ Jan Palfijn is eveneens gevestigd in Gent en beschikt over 519 erkende bedden. Ze vormen een sterke regionale speler en stellen meer dan 1.300 medewerkers en 175 artsen te werk.
Beide ziekenhuizen maken deel uit van het Ziekenhuisnetwerk Gent, samen met UZ Gent en AZ Oudenaarde.
De fusie tussen beide ziekenhuizen is gericht op het versterken van de gezamenlijke toekomst en het inspelen op de zorgnoden en uitdagingen van vandaag en morgen, ten gunste van patiënten, medewerkers en artsen. Samen streven we naar samenwerking en synergie, mensgerichtheid, kwaliteit en innovatie en toegankelijkheid. Deze gedeelde waarden vormen de basis voor onze gezamenlijke visie en missie in de toekomst.
We groeien samen naar AZ Ganda, één sterk, grootstedelijk ziekenhuis. AZ Ganda wordt niet zomaar een nieuwe naam, maar een gedeelde identiteit waar mensgerichte zorg, samenwerking en innovatie centraal staan.
Deze groei betekent niet alleen een structurele verandering, maar vooral een unieke kans om onze krachten te bundelen en samen een zorgorganisatie uit te bouwen die klaar is voor de toekomst. Een ziekenhuis waar patiënten kunnen rekenen op toegankelijke, warme en kwaliteitsvolle zorg.
Interesse om ons team te komen versterken?
Klinkt deze boeiende functie jou als muziek in de oren?
Stuur ons dan vandaag jouw CV en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite.
Heb je een bijkomende vraag?
Neem telefonisch contact op met Diensthoofd patiëntenbegeleiding Leentje Flour: 09/ of
Bijlagen
Functie- en competentieprofiel maatschappelijk werker sociale