Payroll officer

B Functieomschrijving /b Jouw rol: In deze veelzijdige functie ben jij verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en efficiënte payrollverwerking. br /Remember to check your CV before applying Also, ensure you read through all the requirements related to this role.br / Je combineert een vlotte administratie met een sterke kennis van sociale wetgeving en bent een vertrouwde partner voor collega’s en externe partners. Jouw takenpakket omvat:br / Beheer van het payroll proces en bijhorende administratie: br / o Meewerken aan de volledige salarisadministratie voor een diverse groep medewerkers; br / br / br / o Zorgen voor een tijdige en correcte uitbetaling van salarissen en overige vergoedingen; br / br / br / o Beheren van allerelevante (loon)gegevens, zoals loonbeslagen, ziektemeldingen en vakantiedagen; br / br / br / o Beantwoorden vanvragen van medewerkers en leidinggevenden over salaris, vergoedingen en andere gerelateerde zaken; br / br / br / o Zorgdragen voor de administratieve verwerking van ziekteverzuim, vakantiedagen en overige personeelsgegevens; br / br / br / o Meewerkenaan maand- en jaarrapportages; br / br / br / o Op de hoogte blijven van wijzigingen in wet- en regelgeving rondom loon- en arbeidsvoorwaarden en van de sociale wetgeving in het algemeen. br / Informatie- en adviesverstrekking br / o Verstrekken van eerstelijnsadvies aan leidinggevenden en medewerkers over courante personeelsaangelegenheden en de HR-praktijk bij SAESB; br / br / br / o Mee instaan voorde permanentie van de personeelsdienst als aanspreekpunt, ter garantie van de eerstelijns-informatie en adviesverstrekking, en daarbij de rol van vertrouwenspersoon indien nodig; br / br / br / o Helpen bij het implementeren en communiceren van HR policies en regels, en erop toekijken dat deze gerespecteerd worden. br / Administratief beheer br / o Verzamelen en ingeven van alle noodzakelijke gegevens voor een correct personeelsbeheer in de verschillende personeelsbeheerssystemen met betrekking tot personeels- en loonadministratie; br / br / Profiel Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring in payroll en beheert zelfstandig een volledige loonverwerking. br /Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en loonadministratie. br /Je communiceert vlot en professioneel met medewerkers, leidinggevenden en externe partners.br / Je bent administratief sterk, werkt nauwkeurig en zelfstandig. br /Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, en hebt een goede kennis van Frans en Engels. Aanbod * Onmiddellijk een vast contract van onbepaalde duur br /*br /Brutoloon op basis van ervaring aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ADV-dagen, eindejaarspremie en vakantiegeld, Bonus winstdeling (CAO 90), Hospitalisatie- en groepsverzekering, voordelen via Benefits at Work br /* Werken in glijwerktijden br /* Naast jouw jaarlijks verlof, bouw je 12 extra ADV dagen op (tewerkstelling in 40u werkweek)br /*br /Voltijdse functie (40u/week). xlxgzvr 4/5 is bespreekbaar voor uitzonderlijke kandidaten; br / br / br /*br /Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week na een inwerkperiode van 6 maanden; br / br / Interesse?br /Solliciteren kan online of door jouw kandidatuur te bezorgen aan br /