BEDRIJFSOMGEVING
Binnen Axxes (BestPlaceToWork2025) zijn we momenteel op zoek naar een gedreven Recruiter om het Talent team te versterken. Axxes is een ambitieuze IT-consultancy met het oog op de toekomst. We vormen een topteam van meer dan 300 medewerkers en technisch sterke consultants die werken aan boeiende IT-projecten bij Enterprise & Tech-Scale Up klanten. Onze kernwaarden zijn Kwaliteit, Groei en Feel Good.
De voorbije jaren kenden we een sterke, kwalitatieve groei en om die lijn door te trekken, zoeken we iemand die de instroom van toptalent kan garanderen. Je komt terecht in een dynamisch team en werkt vanuit het kantoor in Antwerpen of Merelbeke.
FUNCTIEOMSCHRIJVING
Als Recruiter bij Axxes ben jij de drijvende kracht achter onze groei. Je bent verantwoordelijk voor het vinden, enthousiasmeren en binnenhalen van de juiste IT-profielen die matchen met ons DNA.
Een greep uit je takenpakket:
* Beheer het end-to-end rekruteringsproces.
Je neemt de lead van A tot Z: van actieve searches en telefonische pre-screenings tot het inplannen en afnemen van interviews. Je zorgt voor een vlekkeloze opvolging en begeleidt kandidaten tot en met het contractvoorstel en de onboarding.
* Proactieve sourcing en netwerking.
Je wacht niet af, maar gaat als een 'go-getter' op zoek naar talent. Je bouwt en onderhoudt een netwerk van (potentiële) kandidaten via LinkedIn, onze eigen database en referrals.
* Bewaker van de candidate journey.
Je combineert een commerciële drive met een servicegerichte mindset. Je zorgt ervoor dat elke kandidaat, ongeacht de uitkomst, een professionele en positieve ervaring heeft met Axxes door heldere communicatie en feedback.
* Employer Branding & Events.
Samen met marketing versterk je ons employer brand. Je schrijft mee aan pakkende vacatureteksten, ondersteunt social media campagnes en vertegenwoordigt Axxes op recruitment events en jobbeurzen om de 'buzz' rond ons merk te vergroten.
* Strategisch meedenken.
Je volgt de ICT-arbeidsmarkt op de voet, denkt kritisch na over onze aanpak en neemt proactief initiatief om onze sourcing en selectieprocessen continu te verbeteren.
JOUW PROFIEL
Zeker solliciteren als je…
* Beschikt over een bachelor- of masterdiploma (bij voorkeur in HR, bedrijfs- of communicatiewetenschappen) en een sterke affiniteit hebt met recruitment.
* Een communicatieve doorzetter bent met commerciële feeling; je wordt enthousiast van het behalen van targets, maar verliest nooit de menselijke kant uit het oog.
* Snel nieuwe informatie oppikt en je vlot kan inwerken in technische onderwerpen om zo een volwaardige gesprekspartner te zijn voor IT-professionals.
* Flexibel bent ingesteld en houdt van een rol waarin je autonomie krijgt en ruimte voor initiatief en creativiteit.
* Vlot communiceert in het Nederlands en Engels.
AANBOD
Als Recruiter bij Axxes kom je terecht in een ambitieuze, jonge en dynamische leeromgeving met een vlakke structuur. Er wordt enorm ingezet op feel good en werknemerstevredenheid. Niet voor niets hebben we de titel van Best Workplace 2025 gewonnen Denk aan een fijne sfeer, maandelijkse afterworks, sportactiviteiten, teamweekends en de jaarlijkse Axxes-ski.
Dit alles aangevuld met een competitieve verloning met commissie, een bedrijfswagen (of mobiliteitsbudget) en een totaalpakket aan extralegale voordelen. Zaken zoals een FIP-plan, maaltijdcheques, verzekeringen, gsm- en internetabonnementen en een hybride werkbeleid mogen natuurlijk niet ontbreken.
Heb jij het gevoel dat deze uitdaging voor jou weggelegd is? Aarzel dan niet om te solliciteren. Hopelijk ontmoeten we je snel in één van onze kantoren.