Een productiebedrijf (metaalsector) op zoek naar een HR officer (50%). Binnen deze job zal je voornamelijk de loonverwerking en andere administratie van de arbeiders doen. Jouw takenpakket:
• Je hebt contact met interimkantoren ivm openstaande vacatures en prestaties van uitzendkrachten
• Je staat in voor het aanwerven van arbeiders en een bijhorende vlotte onboarding van nieuwe medewerkers (contractvoorstel, opmaak contract, aansluiting verzekeringen, vakantieberekeningen, ...)
• Je verwerkt de payroll van de arbeiders
• Je bent verantwoordelijk voor het opleidingsplan: je voorziet medewerkers van de nodige informatie, je doet de inschrijvingen, je vraagt attesten/subsidies aan, je houdt een overzicht bij, ...
• Je volgt wijzigingen in sociale wetgeving op en je neemt hiervoor de nodige acties om hieraan te voldoen
• Je bent een eerste aanspreekpunt bij vragen van medewerkers
Profiel• Je hebt al enkele jaren ervaring binnen HR
• Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving
• Je hebt een goede kennis Nederlands en Engels
• Je kan halftijds werken
• Je kan goed werken met MS Office
• Je bent communicatief sterk en oplossingsgericht
Aanbod• Vast contract na een succesvolle interimperiode
• Een halftijdse job
• Bij voorkeur werk je van maandag tem vrijdag in halve dagen, dit is echter bespreekbaar
• Je zal zowel in de vestiging van Heist-op-den-Berg als Putte werken
• Een aantrekkelijke verloning afhankelijk van ervaring
• Een mooi pakket extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van €8/dag, groeps- en hospitalisatieverzekering, ...
• Je krijgt een grondige opleiding en ondersteuning van collega’s
• Je komt terecht in een lokaal bedrijf die deel uitmaken van een internationale groep
• Een afwisselend takenpakket
Ben jij de HR medewerker die we zoeken? Aarzel niet en solliciteer via de knop rechts. Een eerste selectie gebeurt op basis van CV.