Envie de participer aux ambitions de Record Credits ?
Vous vous intéressez aux crédits hypothécaires et aux crédits à la consommation et vous souhaitez créer un véritable impact pour les clients nouveaux et existants ?
Avec Record Credits, nous aidons les gens à réaliser leurs rêves. Et nous le faisons avec un réseau de 800 courtiers et vendeurs professionnels, que nous soutenons avec nos connaissances, notre expertise et notre pouvoir de décision.
VOTRE IMPACT
En rejoignant le Transformation Office de Record Credits vous intégrez une équipe dynamique et multidisciplinaire au coeur de l'évolution de l'entreprise.
Notre mission : piloter le changement et transformer la vision stratégique en actions concrètes à travers l'optimisation des processus, l'innovation, la digitalisation et la conduite de projets transverses à fort impact.
En tant que Senior Project Manager, vous jouez un rôle essentiel dans l'amélioration des processus end-to-end et la gestion de projets stratégiques. Vous contribuez directement à l'agenda de transformation de Record Credits en livrant des solutions innovantes, efficaces et alignées sur les besoins de nos collaborateurs et clients.
ATTENDEZ-VOUS À
Un environnement stimulant, au sein d'une entité du groupe ING en Belgique, riche en défis variés et en opportunités de carrière, tout en garantissant un bon équilibre vie privée / vie professionnelle.
Une équipe composée de collègues compétents, engagés et bienveillants, bénéficiant d'un fort esprit de collaboration et de circuits décisionnels courts.
Une visibilité directe auprès du Management Team.
Une entreprise à taille humaine, un esprit PME, sans silos et avec une proximité réelle entre les départements.
CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS CONCRÈTEMENT
1. Discovery & Requirements
Analyser les besoins fonctionnels et techniques.
Définir les exigences opérationnelles et IT en collaboration avec les différentes parties prenantes.
2. Design
Concevoir des solutions innovantes et durables.
Garantir la cohérence avec la vision globale de Record Credits et les standards du groupe.
3. Développement
Contribuer aux analyses fonctionnelles et aux aspects métier du projet.
Coordonner les développements avec les équipes IT.
Garantir l'adéquation des solutions par rapport aux exigences définies.
4. Déploiement & Adoption
Assurer le respect des normes de gouvernance et de gestion des risques.
Conduire et faciliter l'adoption du changement auprès des équipes.
Participer à la formation des collaborateurs et partenaires.
5. Project Management
Définir et structurer le projet (planning, gouvernance risque, ressources, budget).
Préparer les business cases.
Animer et coordonner l'équipe projet.
Assurer une communication fluide et efficace auprès des parties prenantes internes et externes.
Suivre l'avancement et en rendre compte au management.
CE QUE VOUS APPORTEZ
Ce rôle est fait pour vous si :
• Vous êtes un leader naturel, assertif(ve) et orienté(e) résultats.
• Vous êtes Capable de défendre des décisions opérationnelles pragmatiques et si vous disposez d'une force de persuasion
• Vous êtes à l'aise avec la gestion de stakeholders variés (internes & externes).
• Vous êtes Structuré(e), analytique, curieux(se) et orienté(e) solutions.
• Vous êtes ouvert(e) au changement et motivé(e) à challenger le statu quo.
• Vous êtes créatif(ve), persévérant(e), et stimulé(e) par les défis.
• Vous êtes excellent(e) communicateur(trice), à l'écrit comme à l'oral autant en Néerlandais, qu'en Français et en Anglais.
• Vous êtes autonome, proactif(ve) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe.
• Vous savez créer des ponts entre les équipes métier et les équipes IT.
• Vous êtes passionné(e) par la digitalisation, l'innovation et l'intelligence artificielle.
QUI RECHERCHONS-NOUS?
• Quelqu'un avec au moins 10 ans d'expérience en analyse et design de processus, en gestion de projets (méthodologie et outils) et en analyse et modélisation de données.
• Si vous êtes familier avec le secteur financier (et du crédit), c'est un atout.
• Des certifications (ITIL, Prince2, Agile, BPM, UML…) sont fort appréciées.
Vous êtes un(e) professionnel(le) polyvalent(e), capable de naviguer entre enjeux business et IT, et d'embarquer durablement les équipes dans le changement.
Alors nous aimerions faire votre connaissance
CE QUE NOUS OFFRONS
Une fonction passionnante et variée au sein d'une équipe sales dynamique avec une ambiance collégiale.
Un employeur qui mise sur la croissance, la formation et l'accompagnement.
Une réelle reconnaissance pour le travail
Un salaire attractif, complété par de nombreux avantages extralégaux, tels que :
o 13e mois (prime de fin d'année)
o Double pécule de vacances
o Chèques-repas de 10 € par jour presté
o Écochèques de 200 € nets/an
o Assurance hospitalisation DKV gratuite + assurance soins ambulatoires et dentaires gratuite
o Assurance groupe (dont un plan de pension, entièrement financé par l'employeur)
o Abonnement pour smartphone,
o Ordinateur portable et indemnité internet
o Indemnité de télétravail de 110 € nets/mois
o Voiture de société électrique (partiellement convertible en cash si vous préférez cela à une voiture) avec carte de chargement et la possibilité de la combiner avec un abonnement aux transports en commun entièrement à charge de l'employeur
o Un plan de mobilité qui prévoit entre-autre un leasing vélo,
o 20 jours de congés légaux + 11 jours de congés supplémentaires (jours ADV) + 4 jours bankholiday
INTÉRESSÉ(E) ?
Nous aimerions vous entendre.
Sollicitez dès aujourd'hui et participez à la construction de l'avenir de Record Credits.
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Record Credits via