Vous aimez faire le lien entre l’informatique et le terrain ? Rejoignez-nous pour déployer, maintenir et sécuriser nos systèmes IT/OT aux côtés des équipes de production et faire tourner notre usine connectée Un mot sur Safran BladesInaugurée en juin 2025 à Marchin, Safran Blades est un nouveau site industriel qui vient renforcer l’expertise industrielle de Safran Aero Boosters. Ce projet a été créé en partenariat avec les pouvoirs publics fédéraux belges et wallons, Wallonie-Entreprendre et la Société Fédérale des Participations et d’Investissement (SFPIM). Le site a été entièrement transformé pour devenir un centre d’excellence technologique de 10.000 m2 dédié à la fabrication d’aubes de compresseur en titane pour moteurs d’avion incarnant les principes de l’industrie 4.0.Actuellement en phase d’industrialisation, Safran Blades vise une montée en cadence progressive avec un objectif de plus de 2.000 aubes produites par jour dès 2028. Avec une approche agile et une culture d’amélioration continue, l’usine rassemble déjà plus de 70 collaborateurs investis et convaincus par le projet.Pourquoi rejoindre Safran Blades ?Un projet industriel d’envergure et porteur de sens : vous participez à la montée en cadence d’un site en pleine croissance et au développement industriel de la Wallonie ;Des technologies de pointe : vous travaillez avec des équipements industriels de dernière génération, où tout est à produire ;Un management collaboratif : fondé sur la confiance, l’autonomie et où la proactivité est encouragée ;Un esprit d’équipe soudé et bienveillant : vous rejoignez l’équipe qualité qui est en interaction constante avec l’atelier et les bureaux, toujours à la recherche d’amélioration et à l’affut de l’efficacité ;Un parcours évolutif : vous bénéficiez d’un accompagnement individualisé dès l’entrée, avec un plan de formation sur mesure et des perspectives de développement dans d’autres domaines techniques par la suite.Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Pour accompagner le lancement de cette nouvelle usine, nous recherchons un·e Technicien Systèmes et Réseaux Industriels pour notre site de Marchin. Parlons de votre future missionEn tant que Technicien Systèmes et Réseaux Industriels, votre rôle sera de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes IT et OT de notre usine, en soutenant les équipes de production dans un environnement industriel 4.0.Vos missions sont donc de :Déployer et configurer les infrastructures IT/OT (serveurs, stockage, réseaux, virtualisation, containerisation).Maintenir la disponibilité des systèmes critiques (MES, GMAO, bases de données) et assurer un support technique réactif aux équipes métiers.Superviser les opérations de monitoring, de sauvegarde, de restauration et de gestion des incidents.Intégrer de nouvelles solutions technologiques et coordonner leur mise en production avec les équipes internes et les fournisseurs.Sécuriser les environnements IT/OT en appliquant les bonnes pratiques de cybersécurité et de gestion des accès.Collaborer avec les équipes internes pour optimiser la collecte, l’exploitation et l’historisation des données industrielles. Et en complément ?Vous rejoignez l’équipe digitalisation 4.0 composée d’une quinzaine de personnes, dédiée aux sujets de la digitalisation 4.0 (Processus, Automation, Robotique et systèmes informatiques industriels) et de la fiabilité de la donnée au sein de notre usine. Ce qui la caractérise ? Un esprit d’échange, de défi collectif et un intérêt commun pour transformer la donnée industrielle en valeur concrète.Votre Manager est Geoffroy, Responsable du Pôle Digitalisation 4.0. Son style managérial est basé sur l’atteinte de résultats, l’autonomie et l’engagement. « Just good enough never change the world », est sa devise ! Au sein de son équipe, vous aurez l’occasion d’apprendre, d’oser et de vous challenger. Geoffroy attend l’implication de tous tout en restant un soutien et en étant à l’écoute des besoins de son équipe. Et si on parlait de vous ?Vos compétences techniques :Bachelier avec une orientation en informatique, systèmes, réseaux ou ingénierie des données ;Expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire. Nous restons néanmoins ouverts à un profil junior ayant une expérience concluante de stage ;Très bonne connaissance des systèmes (VMware, Linux, Windows) et des réseaux industriels (VLAN, firewall, OPC-UA, MQTT) pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité des infrastructures ;Maîtrise des outils de virtualisation et de containerisation (Docker, Kubernetes) pour gérer des applications isolées et flexibles ;Connaissance des bases de données industrielles (PostgreSQL, MongoDB, InfluxDB, Apache Iceberg) et des techniques de traitement de données (ETL) ;Compréhension des enjeux liés à la sécurité, à la gouvernance des données et aux bonnes pratiques DevOps ;Bon niveau d’anglais (B1/B2) pour lire la documentation technique et rédiger des rapports.Vos soft skills :Curiosité : vous aimez aller sur le terrain, observer les machines, poser les bonnes questions et faire les liens entre les données et la réalité de production.Autonomie et proactivité : vous aimez prendre des initiatives, être à l’origine des projets innovants vous stimulent.Esprit d’équipe : vous collaborez efficacement et facilement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.Agilité : vous vous adaptez à vos interlocuteurs, vous savez vulgariser les sujets complexes et vous épanouissez dans un environnement en évolution constante.Résilience : vous avez une vision long terme, vous tenez le cap même quand les projets s’accélèrent et vous trouvez de la satisfaction dans le travail bien fait, surtout quand il fait bouger les lignes. Ce que Safran Blades vous offre :Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible ;Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe, primes liées aux pauses ;Un environnement de travail dynamique, participatif et agile où chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production ;Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via des parcours de formation et d’évolution optimisés et personnalisés ;Une aventure humaine et collaborative, où chacun contribue à la mise en production au sein de l’usine. Comment se passe la suite ?Un processus pensé pour être humain et vous permettre de vous projeter dès les premiers échanges.Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !Vous êtes rapidement recontacté·e par Louise, Chargée de recrutement interne, pour un premier contact téléphonique suivi d’un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et vos motivations.Vous serez invité.e pour une rencontre avec Geoffroy, votre futur Manager. Vous rencontrez également Pierre, IT/OT Engineer pour aborder l’aspect technique de la fonction.Vous rencontrez Mathieu, notre CEO pour valider votre adhésion à nos valeurs et notre façon de travailler.Vous recevez une offre salariale, présentée par Lora, notre Responsable RH.Pour terminer, vous rencontrez vos futurs collègues pour vous projeter dans votre futur environnement de travail.Prêt.e pour le décollage imminent ?