Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor rekrutering en een goede kennis Frans?
Zoek je een brede HR-rol waarin je zowel operationeel als projectmatig aan de slag kunt? Dan is deze vacature iets voor jou.
In deze veelzijdige functie ondersteun je de HR Manager Belux op verschillende domeinen. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, maar ook om samen te bouwen aan een modern en efficiënt HR-beleid.
Jouw taken:
* Rekrutering van A tot Z: vacatures opstellen, cv’s screenen, eerste gesprekken voeren (ook met Franstalige kandidaten), coördinatie tot en met aanwerving
* Onboarding: een warme, vlotte instap garanderen voor nieuwe collega’s
* HR-projecten: o.a. meewerken aan de implementatie van Workday, loontransparantie en mobiliteitsinitiatieven
* HR-administratie: contracten opmaken, afwezigheden opvolgen, personeelsdossiers beheren
* Payroll-ondersteuning: back-up zijn voor payroll bij afwezigheid van collega’s
* Rapportering & data: verzamelen en analyseren van HR-gegevens
Wie ben jij?
Je bent een loyale, eerlijke en ondernemende HR-professional die stevig in zijn/haar schoenen staat en energie krijgt van afwisseling. Je durft je uit te drukken in het Frans en staat open om te groeien in je rol.
Wat breng je mee?
* Bachelor in HR of gelijkwaardige ervaring
* Eerste ervaring binnen HR, bij voorkeur met rekrutering
* Interesse in sociale wetgeving en administratieve processen
* Vlot met digitale tools (MS Office; ervaring met Workday = pluspunt)
* Communicatief sterk in Nederlands en Frans
* Proactieve houding, leergierigheid en zin voor verantwoordelijkheid
Professionele competenties
* HR-processen mee vormgeven en verbeteren (opleiding, rekrutering, rapportering)
* Onboarding van nieuwe medewerkers begeleiden
* Loon- en personeelsadministratie opvolgen en controleren
* Uitleg geven over sociale wetgeving en interne HR-processen
* Juridische verplichtingen voorbereiden (aangiftes, contracten, etc.)
Wat bieden wij jou?
* Een gevarieerde HR-rol in een stabiele en groeiende organisatie
* Veelzijdigheid en verantwoordelijkheid vanaf dag één
* Ruimte om mee te werken aan uitdagende HR-projecten
* Een informele werksfeer waar vertrouwen en openheid centraal staan
* Aantrekkelijk salarispakket:
* Maaltijdcheques
* Groeps- en hospitalisatieverzekering
* Smartphone met abonnement
* Jaarbonus op basis van vastgelegde KPI's
* Flexibel cafetariaplan op maat van jouw behoeften
Waarom kiezen voor deze job?
Je komt terecht in een mensgerichte HR-afdeling waar initiatief, transparantie en samenwerking centraal staan. Er wordt gezocht naar iemand die zijn/haar plek wil vinden op langere termijn, met ruimte om te groeien binnen de functie.
Heb jij de juiste mindset en een goede kennis Frans? Dan maken wij graag kennis met jou!