PpManager Mechanisch Onderhoud (Ref.3306) /p pEr zijn jobs die je uitvoert. /p pEn er zijn jobs die iets in beweging zetten. /p pDit is er zo één. /p pBinnen een hoogtechnologische productieomgeving, waar continuïteit geen ambitie maar een absolute noodzaak is, krijg je de verantwoordelijkheid over het mechanisch hart van een proces dat dag en nacht draait. Wat hier gebeurt, heeft impact. Op schaal. Op mensen. Op de toekomst. /p pHier draait het niet alleen om machines. /p pHier draait het om vooruitgang. En om de mensen die dat mogelijk maken. /p h3Jouw rol in dit verhaal /h3 ul liJe neemt de leiding over het mechanisch onderhoud van een volcontinu productieproces. Een omgeving waar precisie, betrouwbaarheid en vooruitdenken samenkomen. /li liJe zorgt ervoor dat alles blijft draaien, maar ook dat het elke dag beter kan. /li liJe beheert aanvragen en budgetten voor mechanische onderhouds- en verbeterwerken en maakt doordachte keuzes waarbij veiligheid, kwaliteit, doorlooptijd en kosten in balans zijn. /li liJe stuurt een team van een tiental medewerkers aan. Je coacht, motiveert en creëert een omgeving waarin mensen groeien en het beste van zichzelf geven. /li liJe kijkt verder dan vandaag. Samen met andere onderhoudsmanagers en productieverantwoordelijken werk je aan verbeteringen en vernieuwingen van installaties en onderhoudsprocessen. Waar nodig betrek je externe partners om tot de beste oplossingen te komen. /li liJe zorgt voor structuur en duidelijkheid door het uitwerken van veiligheidsvoorschriften, werkinstructies en procedures. Ook het opmaken en beheren van technische documentatie behoort tot jouw verantwoordelijkheid. /li liDit is een rol voor iemand die eigenaarschap neemt. Die niet wacht tot iets fout loopt, maar vooruitdenkt en bijstuurt. /li /ul h3Wie hier het verschil maakt /h3 ul liJe bent technisch sterk, met een duidelijke focus op mechanica, en combineert dat met de capaciteit om mensen mee te nemen in een verhaal. /li liJe hebt min. een 8-tal jaren ervaring in een leidinggevende rol binnen een industriële omgeving en weet hoe je een team motiveert en laat samenwerken richting een gemeenschappelijk doel. /li liJe beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een technische richting. /li liJe werkt hands‑on, denkt analytisch en ziet problemen als kansen om te verbeteren. /li liJe kan zelfstandig prioriteiten bepalen, organiseert efficiënt en blijft flexibel, onder andere in het kader van een wachtregeling. /li liJe communiceert helder en overtuigend, bent een echte teamspeler en voelt je comfortabel in zowel Nederlands als Engels. /li liJe werkt vlot met Microsoft Office en SAP en maakt je snel nieuwe softwarepakketten eigen, waaronder onderhoudssystemen. /li /ul h3Wat onze klant daar tegenover zet /h3 ul liJe komt terecht in een stabiele en innovatieve werkomgeving met een sterke internationale verankering. Er wordt geïnvesteerd in technologie, maar evenzeer in mensen. /li liDe sfeer op de werkvloer is open en collegiaal, met ruimte voor initiatief en samenwerking. /li liEr zijn reële opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zodat je jouw expertise verder kan uitbouwen. /li liJe werkt met flexibele uren, met een ochtendvergadering om 9 uur en een start om 7u30 voor mecaniciens, ondersteund door twee teamleiders voor de dagelijkse coördinatie. /li liThuiswerk is beperkt mogelijk, maar er wordt begrip getoond bij uitzonderlijke situaties. /li liHet betreft een job in dagdienst. /li liEr is geen collectief verlof binnen deze afdeling en je beschikt over 20 ADV-dagen bovenop de wettelijke 20 vakantiedagen. /li liHet verloningspakket is competitief en omvat een marktconform salaris, aangevuld met een netto representatievergoeding, maaltijd-, eco-, sport- en cultuurcheques, een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bonusregeling, participatiepremie en een eindejaarspremie. Ook fietsleasing behoort tot de mogelijkheden. /li /ul pVoor wie niet gewoon wil onderhouden, maar wil verbeteren. /p /p #J-18808-Ljbffr