À propos de l’entrepriseNotre client est un acteur majeur du transport de voyageurs en Europe, jouant un rôle clé dans la promotion d’un tourisme durable et respectueux de l’environnement. Avec plus de 2 000 collaborateurs, cette entreprise engagée dans une démarche verte valorise l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Pourquoi avons-nous besoin de vous ?À la suite d’une fusion récente, l’entreprise poursuit sa croissance et souhaite renforcer son centre opérationnel basé à Bruxelles. HR-Specialist accompagne l’entreprise pour recruter de nouveaux talents dans ces fonctions stratégiques. Pourquoi c’est agréable d’y travailler ?Environnement multiculturel, moderne et dynamique.Collaboration étroite entre équipes techniques et opérationnelles.Impact direct sur la fiabilité du transport et la satisfaction des voyageurs. Tâches & ResponsabilitésEn tant que Superviseur Technique vous êtes responsable des choses suivantes:Assurer la supervision technique des rames depuis le centre de contrôle opérationnel.Collecter, analyser et consolider les signalements techniques afin de garantir sécurité et fiabilité.Alimenter les retours d’expérience (REX) et proposer des améliorations.Coordonner les actions curatives avec les ateliers de maintenance.Gérer les situations critiques et piloter les plans de reprise en cas d’incident.Participer aux téléconférences techniques et animer les réunions de pilotage dépannage.Proposer les meilleures options d’affectation des rames en fonction de leur état technique.Contribuer à la réduction des incidents matériels et à la robustesse du plan de transport. Profil recherchéGraduat / bachelor professionnel idéalement en mécanique, électromécanique ou domaine technique.Vous avez une excellente connaissance du Français (niveau C2), une très bonne connaissance de l’anglais (niveau B2) ; le néerlandais est un plus.3 à 5 ans d’expérience dans un environnement technique : maintenance, ingénierie, matériel roulant…Compétences en électricité, électronique, mécanique ou IT.Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques : GMAO, systèmes de supervision, Excel…Capacités d’analyse, communication claire, sens de l’organisation et autonomie. Ce n’est pas fait pour vous si…Si vous n’avez pas encore d’expérience dans un rôle technique et/ou dans la maintenanceVous n’êtes pas à l’aise en anglais (minimum B2), car une partie des échanges se fait avec les centres basés en Angleterre. La connaissance du néerlandais ou de l’allemand est un atout supplémentaire. Postulez si vous avez…Un bachelier idéalement en mécanique, électromécanique ou domaine technique.Une très bonne maîtrise du français et de l’anglais.Une première expérience en maintenance, idéalement dans le secteur du transport, est un plus.Un esprit proactif et un bon sens des priorités.La capacité à gérer le stress et à garder une vue d’ensemble dans des situations complexes. Ce que notre client offreUn contrat CDI à temps plein.Un salaire attractif, en ligne avec votre expérience, accompagné de nombreux avantages extra-légaux.Bonus individuel.Bonus collectif.Assurance médicale complète (optique, dentaire, hospitalisation).Assurance groupe.Éco-chèques.Chèques-repas.51 jours de congés.Horaire de bureau – prévoir quelques weekends par mois Processus de sélectionLe processus de recrutement comprend :Un premier entretien digital avec HR-Specialist.Deux entretiens avec notre client.Une décision finale. N’attendez plus, postulez dès maintenant !