360° HR Business partner bij PIONIER:
Als HR Business partner ben je toegewijd aan het ondersteunen van de specifieke behoeften van onze KMO’s. De inhouse HR & payroll taken bij onze KMO's kunnen bestaan uit een combinatie van rekrutering en retentie, payroll en loonadministratie, training en ontwikkeling, onboarding/offboarding processen, digitalisering, en waar nodig ook strategisch juridisch advies verlenen. Kortom, een 360° HR-partner.
Aanvullend kan je ook rekenen op een aantal unieke HR-projecten die jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling verder lanceren.
Zo realiseerden we onder meer de integratie en optimalisatie van een HR-beleid in complexe omgevingen zoals acquisities, de implementatie van mobiliteitsbudgetten en cafetariaplannen, de strategische ondersteuning van familiale ondernemingen bij het structureel uitbouwen van hun HR-beleid, de rebranding van organisaties, én trajecten rond HR-digitalisatie en procesoptimalisatie,... Deze brede expertise (mede door ons sterk team) nemen we mee in elke samenwerking — steeds met focus op duurzame, meetbare impact in het unieke business model van elke KMO.
Bij Pionier bieden we aan elke HR-professional een initiatiefrijke en uitdagende werkomgeving waarin je je passie voor HR kan uiten en een waardevolle bijdrage kan leveren aan de groei en ontwikkeling van kleine en middelgrote bedrijven.
Als ‘ game changers’ voorzien we ontwikkeltrajecten en verscheidene opleidingen rond HR, payroll en wetgeving. Samen met ons intern sociaal secretariaat BruNetto gaan we voor een waardevolle HR FULL Service.
Wat bieden wij Pioniers in HR aan?
Het biedt je de ruimte om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, expertise op te bouwen en te groeien als HR-professional.
Autonome werkomgeving: een échte pionier in zijn vak wilt zich flexibel organiseren, is creatief en innovatief, en gaat zelfstandig te werk bij uitdagende HR-projecten en initiatieven. Krachtige tools: om jouw innovatieve ideeën en projecten om te zetten gebruiken we de nieuwste HR tools, en uiteraard staan we open voor andere nieuwigheden.
Sterk team: je kan rekenen op je collega-experts en je team manager die samen met jou naar ‘ the next level’ streven.
Sluiten jouw waarden en visie goed aan bij het DNA van ons bedrijf,en ben je enthousiast om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling ervan, wacht dan niet langer om te solliciteren. Go for it!