FunctieomschrijvingBen jij een ondernemende leider met een sterkecommerciële drive en een passie voor klantbeleving? Weet jij hoe jeeen team motiveert, ontwikkelt en meeneemt in gezamenlijkedoelstellingen? Dan is deze functie vanWinkelverantwoordelijke in Zaventemeen mooie volgende stap in jouw carrière. Alswinkelverantwoordelijke ben je eindverantwoordelijk voor hetdagelijkse reilen en zeilen van de winkel. Je combineertactief meewerken in de verkoop met hetcoachen en ontwikkelen van je team.Samen zorgen jullie voor een uitstekende service, een sterkewinkeluitstraling en optimaleverkoopresultaten.Jouwverantwoordelijkheden Alswinkelverantwoordelijke ben jij de spil van de winkel en heteerste aanspreekpunt voor jouw team, maar steeds eveneensklanten met de glimlach te woord. Jezorgt voor: Een inspirerendewinkelomgeving met een verzorgde uitstraling en een warme,klantgerichte sfeer. Het behalen enovertreffen van commerciële doelstellingen en het bewaken van dewinkelprestaties. Het aansturen, coachen enontwikkelen van medewerkers, zodat iedereen het beste uit zichzelfkan halen. Een actieve rol in de verkoop enhet creëren van een uitzonderlijke klantbeleving.Het inzetten van jouw marktkennis enondernemerschap om de winkel verder te laten groeien.Het opvolgen van marktontwikkelingen,klantbehoeften en concurrentie, en hier proactief op inspelen.Het samen met je team nastreven van maximaleklanttevredenheid en duurzame resultaten. Functie-eisenJeherkent jezelf in de volgende punten: Je hebt een sterke passie voorverkoop en weet met een persoonlijke aanpak zowelklanten als medewerkers te inspireren. Jebeschikt over aantoonbare leidinggevendeervaring binnen een commerciële en klantgerichteomgeving. Je bent een coachendeleider die medewerkers weet te motiveren en te latengroeien. Je kan je foutloos &professioneel uitdrukken in Nederlandsen Frans. Jebent fulltime beschikbaar en bereid omin het weekend te werken. ArbeidsvoorwaardenWij bieden jou een verantwoordelijke en veelzijdigefunctie binnen een stabiele en ambitieuze organisatie: Een vast salaris, aangevuld metprestatiegerichte bonussen. 20 vakantiedagenper jaar, afhankelijk van je tewerkstelling in het voorgaande jaar.Ruimte voor eigen initiatief enondernemerschap binnen je functie.Aantrekkelijke extralegale voordelen,waaronder reiskostenvergoeding, leasefiets, maaltijdcheques,ecocheques en personeelskorting. Een aangenamewerksfeer waarin collegialiteit en betrokkenheid centraal staan.De kans om deel uit te maken van een warmfamiliebedrijf met een sterke identiteit.Samenwerking met circa 1.100 collega’sverspreid over vijf landen. Ondersteuningvanuit een organisatie met internationale groeiambities en eenjong, gedreven leiderschapsteam. Eenwerkomgeving waarin creativiteit, ontwikkeling en het benutten vantalent worden gestimuleerd. Ben jijklaar om jouw leiderschap en commerciële talent in te zetten binneneen groeiende organisatie? Solliciteer vandaag nog en zet devolgende stap in jouw carrière.