Welkom bij Wyre, een gloednieuw infrastructuurbedrijf op de markt met als missie het succesvol uitrollen van het netwerk van de toekomst. Wyre heeft haar intrede gemaakt op 1 juli 2023 en is ontstaan uit een krachtige samenwerking tussen twee toonaangevende bedrijven: Telenet en Fluvius.
Bij Wyre streven we ernaar om een inclusieve omgeving te creëren waar iedereen zich welkom voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, etniciteit of eventuele beperkingen. We zijn trots op onze identiteit waarin onze bedrijfswaarden - “Be Ambitious, Be Brave, Be Real & Be One” - volledig worden omarmd. Deze waarden zijn het resultaat van samenwerking binnen het team en begeleiden ons bij het bereiken van onze doelen en het versterken van onze cultuur.
Aangezien persoonlijke groei binnen Wyre actief wordt aangemoedigd, staan we klaar om je te ondersteunen bij het bereiken van je volledige potentieel door middel van interne carrièremogelijkheden en een breed scala aan leerkansen. Als je op zoek bent naar een boeiende en uitdagende omgeving waar je kunt bijdragen aan een groeiverhaal, dan is Wyre de plek voor jou!
Werken in het HFC Boost team
Het HFC Boost-team is één van de drie delivery teams binnen Wyre en speelt een sleutelrol in de uitbouw van ons netwerk. Wij zijn verantwoordelijk voor het ontwerp, de coördinatie en de realisatie van capaciteitsprojecten, netwerkverbeteringen en verplaatsingen met betrekking tot het Hybride Fiber-Coax (HFC) netwerk.
Onze projecten versterken zowel de fiber-capaciteit als het coax-netwerk, zodat onze klanten altijd kunnen rekenen op het beste en meest betrouwbare netwerk. Samen zorgen we ervoor dat Wyre altijd klaar is voor de toekomst van connectiviteit.
Jouw rol als Team Coach HLD voor regio Oost
Ons netwerk evolueert razendsnel en wij blijven mee vooruitgaan. De High Level Designers in jouw team vormen het eerste aanspreekpunt bij netwerkverplaatsingen en -uitbreidingen en werken daarvoor samen met nutsmaatschappijen, interne collega’s en externe partners. Ze analyseren complexe dossiers, denken toekomstgericht en werken met geavanceerde in-house tekenprogramma’s.
Als Team Coach HLD East zorg jij ervoor dat deze dynamiek vlekkeloos loopt. Je bent de gids, motivator en sparringpartner die het team laat groeien en die de samenwerking over regio’s heen versterkt.
Jouw verantwoordelijkheden:
1. Je leidt een team van experten:
Je stuurt een groep van ongeveer 12 High Level Designers aan, actief in het Oosten van Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je zorgt voor structuur, een duidelijke planning en een warme, positieve teamcultuur.
2. Je krijgt energie van samenwerken en coördineren:
Je werkt nauw samen met de Teamcoach HLD West. Samen stemmen jullie processen en beleidslijnen op elkaar af en vertalen jullie strategische doelstellingen naar concrete acties. Je communiceert helder, luistert actief en betrekt je stakeholders op het juiste moment. De allround engineers doen de operationele afstemming. Als teamcoach neem je deel aan de steerco met de designpartners en bewaak je de link HLD‑LLD via sterke feedbackloops rond kwaliteit, timing en forecast, om de E2E‑verantwoordelijkheid over het designblok te borgen.
Je volgt de globale voortgang van hun dossiers op, geeft duidelijke feedback en stuurt bij waar nodig. Dankzij jouw heldere communicatie en coaching zorg je voor een vlotte samenwerking én voor detailplannen die perfect aansluiten op de high-level ontwerpen van jouw team.
3. Je houdt innovatie mee in beweging:
Nieuwe technologieën en evoluties binnen coax-, infrastructuur- en HFC-netwerken boeien je. Je volgt die trends op en bekijkt mee hoe ze ontwerpafspraken beïnvloeden. Zo zorgen we ervoor dat Wyre toekomst proof is en blijft.
4. Je zet in op mensgericht leiderschap:
Je coacht, motiveert en begeleidt je teamleden in hun groei. Je bouwt aan sterke onderlinge relaties en zorgt ervoor dat iedereen zich gezien en gehoord voelt. Samen met elk teamlid werk je aan een persoonlijk ontwikkelingsplan.
Onze ideale Team Coach:
5. Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een coachende rol en een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
6. Je hebt ervaring met het leiden van teams in een technische context. In een coachende rol kom jij volledig tot je recht.
7. Je bent een geboren bruggenbouwer die zowel de interne als externe stakeholders weet te betrekken waar en wanneer nodig.
8. Je luistert actief en communiceert vlot en helder in het Nederlands en het Engels, Frans is een plus.
9. Je streeft naar continue verbetering, bent organisatorisch en planmatig sterk, hebt het nodige analytische vermogen en een probleemoplossende mindset.
Wat we je bieden:
10. Je komt terecht in een bedrijf dat volop in jou investeert en de werkomgeving optimaal aanpast aan wat jij nodig hebt. Zo kun jij je ontplooien en tegelijk waken over je werk-privébalans.
11. Je krijgt alle ruimte om je expertise verder te ontwikkelen. We stimuleren je persoonlijke groei met interne mobiliteitskansen en uitgebreide leermogelijkheden, maar geven je net zo goed de kans om na verloop van tijd op de pauzeknop te drukken of weer een heel andere weg in te slaan.
12. Je krijgt het fijne gezelschap van collega’s die net zo gepassioneerd zijn als jij.
13. Je geniet van een competitief bruto maandsalaris afhankelijk van jouw ervaring, aangevuld met tal van extralegale voordelen.
Get Wyred, solliciteer nu!