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Opérateur.trice logistique entrée matière – cdd 6 mois

Wavre
CDD
Opérateur logistique
Publiée le Publiée il y a 9 h
Description de l'offre

Opérateur.trice Logistique Entrée Matière – CDD 6 mois


En tant que Opérateur(trice) Logistique, vous intégrez une équipe composée de deux techniciens et d’une vingtaine d’opérateurs. Votre mission est de vous assurer de l'approvisionnement des quatre lignes de production du bâtiment. L'approvisionnement est réalisé en travail d'équipe avec une équipe en zone de production grade D/C et un travail extérieur (manutention via Clarck). Enfin, une partie importante de votre mission est la gestion des stocks des matières premières afin que les lignes de production possèdent toutes les matières dans des stocks suffisants pour produire.



Vos responsabilités sont :

1. Manutention de charge via Clarck/transpalette manuel.

2. Gestion de stock.

3. Approvisionnement des lignes de production.

4. Stérilisation des bouchons des filling Flacon liquide

5. Gestion des commandes de matières premières avec le magasin central.

6. Gestion de SAP : travail palettes via Gun RF.

7. Rangement/ménages des zones logistiques (optimisation, méthode 5S,...)

8. Gestion et évacuation des déchets des lignes de productions.

Pourquoi vous ?


9. Vous disposez d’un CESS ou d’un CESI mais dans ce cas, avez 10 années d’expérience professionnelle.

10. Vous disposez d’un brevet cariste EXTERNE

11. Vous avez une connaissance du secteur pharmaceutique et avez une expérience dans la logistique de minimum deux ans

12. Vous parlez parfaitement français

13. Vous êtes disposez à travailler en équipe

14. Vous êtes capable de prendre des initiatives

15. Vous avez une connaissance des outils informatiques : SAP/Excell

16. Votre sens du service pour la production est très élevé

17. Vous êtes rapidement autonome.

Si vous avez besoin d’assistance ou d’aménagements particuliers, soit pour participer au processus de recrutement, soit pour vous permettre d’exercer votre travail, nous vous remercions de nous en informer de manière à ce que nous puissions prendre les mesures adéquates.

Pourquoi GSK ?


GSK est une entreprise pharmaceutique internationale qui a pour mission d’aider les personnes à être plus actives, à se sentir mieux et à vivre plus longtemps.

Chez GSK, nous étudions, fabriquons et distribuons une large gamme de médicaments, de vaccins et de produits pour la santé des consommateurs.

If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.

Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.

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