Comp&ben specialist – Regio Gent
Bedrijf
Voor onze klant een gevestigde internationale organisatie zijn wij op zoek naar een comp&ben specialist.
In deze rol werk je nauw samen met het HR-team en rapporteer je rechstreeks aan de HR manager.
Je krijgt de kans in deze rol om mee jouw stempel te drukken op het Hard HR beleid in deze organisatie.
Functieomschrijving
In deze rol werk je actief mee aan de ontwikkeling Compensation & Benefits-beleid. Dit omvat onder andere salarisbenchmarking, het opzetten van een classificatiesysteem, variabele verloning en het beheer van het cafetariaplan, etc.
Je kan jouw weg vinden in complexe payrollmateries, zodoende dat je ondersteuning kan geven bij het sociaal wettelijke aspect aan de payroll medewerkers.
Operationele payroll behoort niet tot jouw takenpakket, maar je springt wel in indien nodig.
Daarnaast volg je de laatste HR-trends op de voet en implementeer je updates in sociale wetgeving. Projecten rond administratieve vereenvoudiging, optimalisatie en digitalisering behoren ook tot jouw takenpakket.
Als sparringpartner sta je nauw in contact met verschillende afdelingen. Zij rekenen op jou voor het beheer van complexe personeelsdossiers, het geven van HR-advies en het optimaliseren van het personeelsbestand. Tot slot onderhoud je sterke samenwerkingsrelaties met vakbonden, het sociaal secretariaat, Corporate HR-collega’s en andere HR-partners.
Profiel
- Je hebt een master-denkniveau en beschikt minimum 3 jaar ervaring binnen HR, waarbij je ook in contact kwam met Comp&ben. Ervaring in een productie-omgeving is een extra troef;
- Je hebt een adequate kennis van de huidige Belgische arbeidswetgeving en kan heldere (juridisch onderbouwde) adviezen te formuleren;
- Je hebt affiniteit met digitalisatie en wil graag bijdragen aan de transitie naar meer geautomatiseerde systemen;
- Je hebt zin voor analyse en structuur. Je kan conceptueel denken en stelt je in staat kwalitatief en nauwkeurig werk af te leveren;
- Je staat stevig in je schoenen en verdedigt enthousiast je standpunten. Je weet van aanpakken en kan mensen enthousiasmeren.
Aanbod
Marktconforme bruto-verloning aangevuld met tal van extra-legale voordelen, waaronder een wagen via cafetariaplan, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, zeer gunstige verlofregeling met 18 ADV dagen, …
Bovendien kom je terecht in een zeer leuk, loyaal team.
Interesse in deze vacature bij een internationaal actief bedrijf dat hoog inzet op de meest innovatieve/moderne technologieën alsook zeer bewust omgaat met het milieu? Reageer dan nu!
Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan delfien.sabbe@roberthalf.be. We behartigen alles uiterst discreet.