Description de fonction
Notre client est un acteur majeur dans le secteur des services de mobilité et de transport de personnes, reconnu pour la qualité de ses opérations et sa culture d’entreprise orientée vers la performance, l’innovation et le respect des collaborateurs. L’organisation valorise l’efficacité opérationnelle, la conformité réglementaire et l’évolution des talents au sein de ses services support.
Missions principales
En tant que Payroll Coordinator, vous serez responsable de la gestion complète et rigoureuse des opérations de paie au sein de la région Wallonie. À ce titre, vos missions incluront notamment :
* Assurer la préparation, le traitement et le suivi des paies dans le respect des délais légaux et internes.
* Garantir la conformité des données salariales avec la législation sociale belge et les conventions collectives applicables.
* Administrer les dossiers du personnel liés à la paie (contrats, avenants, absences, indicateurs).
* Collaborer étroitement avec le secrétariat social externe et les partenaires internes (RH, comptabilité).
* Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils payroll.
* Répondre aux questions des collaborateurs et des managers en matière de paie et d’administration du personnel.
Profil
* Diplôme en ressources humaines, administration, comptabilité ou équivalent.
* Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en administration de la paie, idéalement en Belgique.
* Très bonne connaissance de la législation sociale et des obligations fiscales liées à la paie belge.
* Maîtrise des outils informatiques (Excel et logiciels de paie).
* Sens du détail, rigueur, discrétion professionnelle et capacité à travailler en équipe.
Offre
* Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une organisation structurée.
* Un package salarial attractif avec avantages extralégaux.
* Possibilités de développement professionnel et de formation.
* Conditions de travail adaptées et esprit d’équipe.