Functieomschrijving
Vacature: Human Resources Manager – Voedingssector (Regio Oostende)
Voor een stabiel en ambitieus voedingsbedrijf in de regio Oostende zijn wij op zoek naar een gedreven Human Resources Manager. Dit is een sleutelrol voor een echte people manager met een passie voor mensgericht HR-beleid en een hands-on mentaliteit.
Wat houdt de functie in?
Als HR Manager sta je centraal in het personeelsbeleid en ben je het aanspreekpunt voor medewerkers én externe partners. Je werkt nauw samen met het management en krijgt ruimte voor initiatief en persoonlijke groei. Jouw takenpakket is gevarieerd en omvat onder meer:
Verantwoordelijkheid voor een correcte personeels- en loonadministratie.
Eerste aanspreekpunt voor medewerkers rond sociale wetgeving, verlofregeling, contracten, enz.
Beheer en actualisering van personeelsdossiers.
Opmaak en opvolging van opleidingsplannen.
Volledige verantwoordelijkheid over het rekruteringsproces: van vacature-opmaak tot onboarding.
Adviserende rol in HR-beleid, waarbij je strategisch meedenkt én operationeel uitvoert.
Vereisten
Wie zoeken we?
Hard skills:
Bachelor- of masterdiploma en een eerste relevante ervaring in HR.
Sterke administratieve skills en een goede kennis van het MS Office-pakket.
Ervaring met tijdsregistratiesystemen (zoals GPS) is een plus.
Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
Je werkt nauwkeurig en georganiseerd, met oog voor detail.
Soft skills:
Je bent een natuurlijke verbinder met een sterke verantwoordelijkheidszin.
Je weet anderen te motiveren en samenwerking te stimuleren.
Je stelt prioriteiten, denkt vooruit en neemt initiatief.
Je brengt positiviteit en flexibiliteit mee in je manier van werken.
Aanbod
Wat mag jij verwachten?
Een stabiele functie in een gezond, groeiend voedingsbedrijf.
Een voltijdse tewerkstelling in een 38-urenweek, zonder weekendwerk.
Een functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en ontwikkelingsmogelijkheden.
Een filevrije werkomgeving in regio Oostende.
Een aantrekkelijk loonpakket in lijn met jouw ervaring, aangevuld met maaltijdcheques.
En bovenal: een warme werksfeer met collega’s die er écht voor elkaar zijn.