Wat je gaat doen
Als HR Business Partner (v/m/x) bij ons bedrijf speel je een cruciale rol in het creëren van een duurzame werkorganisatie. Je werkt nauw samen met ons jonge Belgische managementteam om operationele en administratieve processen te ontwikkelen binnen jouw expertisegebied van werving, evaluatie en retentie.
Een gemiddelde dag in deze functie is gevarieerd en uitdagend. Je evalueert lopende processen, voert gesprekken met afdelingshoofden om functiebeschrijvingen te verbeteren, en biedt ondersteuning bij HR-gerelateerde vraagstukken. Bovendien analyseer je samen met de HR-directeur de resultaten van verschillende processen en stel je verbeteringen voor.
Ben jij klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? We nodigen je uit om te solliciteren en deel uit te maken van een team dat streeft naar uitmuntendheid in de luchtvaartsector. Klik op de sollicitatieknop en neem deze kans!
Jouw vaardigheden & kennis
1. Professionele bachelor in een relevant vakgebied
2. Minimaal 5 jaar ervaring in HR Business Partner rollen
3. Uitstekende beheersing van Nederlands, Frans en Engels (geschreven en gesproken)
4. Ervaring met Office365 en sociale mediakanalen voor recruitment
5. Kennis van HR-processen en managementtechnieken
6. Sterke communicatie- en schrijfvaardigheden
7. Creatief, georganiseerd en enthousiast
8. Bereidheid om te leren over de luchtvaartomgeving
Opleidingen
9. Hoger secundair onderwijs
Wat we jou bieden
10. Competitief salaris van €3600 per maand
11. Voltijds dienstverband van 38 uur per week
12. Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei
13. Ondersteuning en training
14. Kans op een vast contract na een succesvolle interimperiode