Travailler te rend fier·e ? Alors DaJobs (anciennement Daoust) est l'entreprise qu'il te faut !
Tu cherches à rejoindre une entreprise où les valeurs humaines et sociétales sont au cœur de chaque action et où ton développement compte autant que celui de l'entreprise ? Bienvenue chez DaJobs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une culture d'opportunités : chez nous, la motivation est récompensée, la prise d'initiative encouragée, et chaque collaborateur peut évoluer vers plus de responsabilités.
Des valeurs fortes : « Welcome to the Family » et « We Love Solutions » ne sont pas que des slogans, c'est notre façon de travailler au quotidien.
Une entreprise engagée : labellisée CO2 Neutral 2025 et certifiée EcoVadis en 2024, DaJobs s'inscrit dans une démarche RSE solide, fondée sur quatre piliers : environnement, droits humains et du travail, éthique et achats responsables .
Qui sommes-nous ?
Fondée en 1954, DaJobs est la plus ancienne entreprise RH belge. Nous sommes actifs dans l'Interim & Recruitment, le Home Services et l'Outplacement. En 2026, nous avons pris un nouveau départ : nouveau nom, mais même passion pour l'humain et l'excellence.
# Proud to be DaJobs !
Chez DaJobs, le recrutement est avant tout une histoire de relations humaines et d'impact concret.
En tant que Consultant·e Intérim Horeca, vous êtes au cœur de l'activité de l'agence. Chaque jour, vous pouvez changer le quotidien d'un établissement… et celui d'un·e candidat·e.
Vous gérez des missions intérim de A à Z : compréhension des besoins clients, recrutement de profils Horeca, suivi administratif et coordination des plannings.
Votre rôle combine recrutement qualitatif, relation client et organisation opérationnelle.
Vous contribuez directement à la satisfaction des client·e·s et à la continuité de leurs activités.
Vous avez une formation supérieure ou une expérience équivalente.
Vous connaissez le recrutement, l'intérim ou la planification.
Vous communiquez avec aisance, tant avec les candidat·e·s que les client·e·s.
Vous savez prendre des décisions, gérer l'urgence et rester organisé·e.
Une affinité réelle avec le secteur Horeca est indispensable.
Permis de conduire requis.
Un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
Un métier stimulant, avec un impact humain visible au quotidien.
Un cadre de travail bienveillant et dynamique.
Un package salarial attractif avec avantages extra-légaux.
Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance.
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