Wil jij groeien door te doen, leren op de werkvloer en elke dag slimmer worden tussen staal, mensen en maatwerk? In deze rol sta je niet aan de zijlijn, maar midden in het atelier, met een mentor naast je die je begeleidt. Geen bureaujob, wél verantwoordelijkheid, vertrouwen en een steile leercurve vanaf dag één. Wat ga je doen? Je leest en analyseert technische plannen en vertaalt ze naar een duidelijke werkverdeling in het atelier. Je stuurt dagelijks de mensen in het atelier aan en begeleidt hen bij de uitvoering van maatwerkprojecten, ongeveer 40%. Je zorgt dat materiaal, onderdelen en middelen tijdig klaarstaan, zelf of via het magazijn, goed voor 10%. Je voert kwaliteits- en veiligheidscontroles uit tijdens productie en montage, ongeveer 15%. Je ondersteunt bij montage, testing en finale controle vóór transport naar de werf, goed voor 10%. Je bent 95% van de tijd aanwezig op de vloer en springt in bij vragen of technische problemen. Waar ga je werken? Je komt terecht in een hechte KMO waar maatwerkprojecten centraal staan en geen twee dagen hetzelfde zijn. In het atelier heerst een no-nonsense sfeer : gefocust werken, korte lijnen en respect voor ieders rol. Innovatie en vakmanschap gaan hand in hand, met ruimte om te leren, fouten te bespreken en samen beter te worden. Waarom is dit iets voor jou? Je hebt een achtergrond in elektromechanica, machinebouw, staal - of inoxbewerking, via opleiding of ervaring. Je voelt je thuis in een atelieromgeving en werkt liever met je handen dan achter een bureau. Je hebt het potentieel en de ambitie om mensen aan te sturen zonder ego of haantjesgedrag. Je hebt voldoende mechanische en elektrische kennis om vakmensen technisch te begeleiden. Je spreekt vlot Nederlands. Wat biedt jouw werkgever? Je start in een rol die expliciet is opgezet als leer- en groeifunctie, met intensieve coaching door een ervaren collega en mentor. Je krijgt een gestructureerde on-the-job op leiding waarin ontbrekende kennis doelgericht wordt aangeleerd. Je ontvangt een correct brutoloon tussen 18 en 22 euro per uur, afgestemd op jouw ervaring en groeipotentieel. Je krijgt maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag. Je bouwt mee aan een groepsverzekering volgens sectorafspraken, aangevuld door de werkgever. Je ontvangt ecocheques ter waarde van 250 euro per jaar. Je kan gebruikmaken van een fietsl ease voor woon-werkverkeer. Je werkt in een stabiele KMO waar iedereen elkaar kent, met een volgende generatie die klaarstaat om verder te bouwen aan groei. Je komt terecht in een omgeving met duidelijke verwachtingen, maar ook vrijheid en vertrouwen in hoe jij je rol invult.