SERVICEPLOEG BOSGROEP ZOEKT, KORT GEZEGD, MEDEWERKER BOSBEHEER
De vacature in het kort:
We zoeken voor de serviceploeg van de, onderdeel van het Departement Leefmilieu van provincie Antwerpen en gevestigd in Retie, een nieuwe collega bosbeheer. Een job voor wie graag buiten werkt het hele jaar door!
Mag het iets langer?
Als medewerker bosbeheer werk je mee aan het beheer en onderhoud van bossen verspreid over de provincie Antwerpen. Je staat dagelijks buiten en voert praktisch en fysiek werk uit. Weersomstandigheden horen daarbij: zon, regen, wind en koude maken deel uit van de job.
Het werk volgt het ritme van de natuur. Dat betekent dat je takenpakket doorheen het jaar verandert. Binnen eenzelfde periode voer je gelijkaardige werkzaamheden uit, maar op jaarbasis is de job afwisselend en gevarieerd.
Je maakt deel uit van een vaste serviceploeg en werkt steeds samen met collegas op het terrein.
Wil je nog meer weten?
Je taken verschuiven mee met de seizoenen. Hieronder krijg je een realistisch beeld van het werk doorheen het jaar.
Voorjaar
1. Opvolgen van jonge bosbestanden: vrijstellen, selecteren en opsleunen van toekomstbomen met handgereedschap, vaak werkend in dichte braamstruwelen
2. Aanleggen van verzorgingspaden met de bosmaaier
3. Onderhoud van toegankelijke bospaden, waaronder opruimen van zwerfvuil
4. Vellen van gevaarlijke bomen langs paden
Zomer
5. Maaiwerken met de bosmaaier
6. Kleinschalig vellen van bomen
7. Exotenbeheer: bestrijden van agressieve exoten (knippen, breken, verwijderen van wildbescherming, werken in dicht groen en bramen)
Najaar
8. Aanduiden van dunningen, toekomstbomen en ruimwegen
9. Onderhoud en opruimwerken in het bos
10. Sporadisch afzetten van sluipwegen en plaatsen van barelen
Winter
11. Aanplanten van bosranden en groepsgewijze aanplantingen
12. Terreinvoorbereiding
13. Aanbrengen van wildbescherming
Doorheen het jaar werken met machines en voertuigen
Doorheen het hele jaar werk je met verschillende voertuigen en machines. Voor deze aanwerving is dit een belangrijk aandachtspunt:
14. Jeep met winch
15. Kniklader (opleiding wordt voorzien)
16. Sporadisch: kraan en tractor
Werken in ruige vegetatie
Een aanzienlijk deel van het werk gebeurt in dichte bramen, sleedoorn, meidoorn en ander stekelig struweel. Dit is fysiek zwaar terreinwerk waarbij aangepaste kledij wordt voorzien. Je moet je hier comfortabel bij voelen en dit zien als een essentieel onderdeel van bosbeheer.
Nog steeds geïnteresseerd?
Geweldig! Beantwoord je dan ook aan deze criteria?
Voor deze functie zijn er geen diploma vereisten, maar vragen we wel:
17. Je werkt buiten en bent graag fysiek bezig
18. Samenwerken en veilig werken staan centraal
19. Basiskennis van bos- en natuurbeheer
20. Kennis van inheemse bomen & struiken in Vlaamse bossen en voorkomende exoten is mooi meegenomen
21. Ervaring met kettingzaag en bosmaaier. Houder zijn van ECS 1-2-3 (cursus kettingzaag) is een pluspunt.
22. Rijbewijs B is noodzakelijk, rijbewijs BE is een pluspunt
Bijkomende aandachtspunten:
23. Veilig werken en respect voor materialen is voor jou een evidentie.
24. Je bent een teamplayer en werkt graag mee aan een positieve sfeer.
25. Je neemt graag initiatief, ziet werk liggen en kan zelfstandig werken.
26. Je gaat op een vlotte en respectvolle manier om met collegas, vrijwilligers en boseigenaars.
27. Je houdt ervan om de in buitenlucht te werken, bij alle weersomstandigheden.
28. Je bent in goede fysieke staat.
29. Je hebt een realistisch beeld van terreinwerk en weet dat bosbeheer vaak ruig, nat, stekelig en intensief is.
Werk je reeds bij de provincie Antwerpen? Bekijk dan of je voldoet aan de voor bevordering of interne mobiliteit. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met de consulent werving en selectie.
Dan zal dit je zeker overtuigen
Wij bieden jou een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal D1: het bruto maandsalaris ligt tussen 2.,22 - 3.,51
Bekijk onze om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris.
Met extralegale voordelen:
30. Maaltijdcheques (8)
31. Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en optioneel voor je gezin
32. Tweede pensioenpijler
33. Aanvullende ziekteverzekering
34. Vakantiegeld en eindejaarstoelage
35. 36 jaarlijkse vakantiedagen
36. Fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer
37. Gebruik van dienstwagens -en fietsen voor dienstverplaatsingen
38. Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken,
39. Elke dag buiten werken
40. Afwisselend opleidingsaanbod
Wil je als medewerker bosbeheer onze serviceploeg komen versterken? Dan doorloop je eerst de volgende selectiestappen:
Stap 1: Ja, ik wil!
Na het lezen van onze vacature ben jij overtuigd dat deze job écht iets voor jou is, je stuurt ons dan ook je CV en motivatiebrief tot en met 1 februari via de solliciteerknop hieronder
Stap 2: CV screening
Wij screenen alle binnengekomen cvs en motivatiebrieven op motivatie en aantoonbare ervaring en selecteren maximum 10 kandidaten.
Stap 3: Check je mail
Indien je bij de overgebleven 10 kandidaten bent, krijg je van ons een mailtje waarbij we je graag uitnodigen voor de praktische proef ter plaatse en aansluitend het competentiegericht interview.
Beide onderdelen zullen plaatsvinden op 11 februari in het Provinciaal Groendomein Prinsenpark (Kastelsedijk 5, Retie).
Stap 4: Eindbeslissing
De selectiejury bespreekt jouw resultaat van stap 3 en kiest de laureaat voor deze procedure.
Stap 5: Het is een match!
Tijdens de eindbeslissing stellen we een eindrangschikking op waarna we iedereen telefonisch op de hoogte brengen van zijn/haar resultaat en de laureaat de functie aanbieden.
Houd deze data alvast vrij in je agenda.
Meer informatie over deze onderdelen kan je lezen.
Praktisch
41. We bieden dus onmiddellijk een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
42. Je zal werken op volgend adres: Prinsenpark, Kastelsedijk 5, Retie.