Functieomschrijving
AGO Select gaat op zoek naar een HR-verantwoordelijke voor een groeiende KMO. In deze rol combineer je operationele HR-taken met de verdere uitbouw van het personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met de zaakvoerder, diensthoofden en het extern sociaal secretariaat om een correcte en vlotte HR-werking te garanderen. Je krijgt de ruimte om HR-initiatieven te nemen, processen te optimaliseren en de werkgeverspositie te versterken.
Taken en verantwoordelijkheden:
1. Verwerken van payroll, controle van tijdsregistraties en beheer van afwezigheden
2. Schakel met extern sociaal secretariaat en wekelijkse opvolging van interim-medewerkers
3. Beheer van on- en off-boarding en volledige werving & selectie van arbeiders en bedienden
4. Beheer van HR-administratie, arbeidsreglement, arbeidsongevallen en medische controles in samenwerking met de preventieadviseur
5. Initiëren en begeleiden van HR-projecten en interne campagnes
6. Meewerken aan employer branding en personeelsinitiatieven samen met marketing
7. Adviseren van medewerkers bij HR-vragen
Vereisten
8. Bachelor in HR, Office- of Bedrijfsmanagement of gelijkwaardig door ervaring
9. Minstens 5 jaar HR-ervaring binnen een KMO
10. Kennis van sociale wetgeving
11. Vlotte communicatie in Nederlands, Frans en Engels (extra talen een plus)
12. Affiniteit met bouw- of metaalindustrie is een sterke troef
13. Zelfstandig, nauwkeurig en mensgericht werken
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Frans
Je hebt een uitstekende kennis van het Engels
Aanbod
14. Een 3/5e functie met veel variatie en verantwoordelijkheid
15. Loon op maat van ervaring + extralegale voordelen (maaltijdcheques van €6, eindejaarspremie, groeps- en hospitalisatieverzekering)
16. Werken in een klein, dynamisch team op een goed bereikbare locatie
17. 40-uren week met extra ADV-dagen en vaste sluitingsdagen in zomer en kerst
18. Mogelijkheid om impact te hebben op HR en de verdere ontwikkeling van de bedrijven
19. Opleidingen en kansen voor persoonlijke groei