Wil jij werken in een warm HR-team waar jouw expertise écht het verschil maakt voor 125 collega’s in België, Nederland en Duitsland? Met meer dan 55 jaar ervaring staan we garant voor kwaliteit en tijdeloze elegantie. Vanuit ons hoofdkantoor in Destelbergen maak je deel uit van een HR-team van drie collega’s. Samen zorg je voor een vlotte payroll en HR-administratie én ben je een aanspreekpunt voor onze medewerkers en onze teamleaders.
Hiervoor verzamel en beheer je alle informatie die een impact heeft op de payroll.
Voor alle vragen omtrent payroll (salarisberekening, vakantiegeld,…), sociale wetgeving en aanvragen thematische verloven of tijdskredieten, fungeer je als eerste aanspreekpunt.
De HR-administratie wordt door jou beheerd, en omvat onder meer het opmaken van contracten, addenda en sociale documenten, en het verwerken van onkosten.
Ook het beheer van alle maandelijkse en jaarlijkse acties met betrekking tot verzekeringen, extralegale voordelen en indexaties valt onder jouw verantwoordelijkheid.
Je levert de nodige rapporteringen op aan de CFO, dienst boekhouding,…
Bij het optimaliseren van de payroll- en HR-processen draag je actief jouw steentje bij.
In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de HR Business Partner.
Je hebt minstens 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie.
Een sterke kennis van sociale wetgeving behoort tot jouw troeven, en je past deze moeiteloos toe in de praktijk. Administratief ben je sterk; Kennis van Frans en Duits (of Engels) is een plus.
Daarnaast nemen we onze sociale en duurzame verantwoordelijkheid ter harte en steunen we actief diverse projecten.
Contract van onbepaalde duur
Twee dagen thuiswerk per week mogelijk