La fonctionde compliance est une fonction indépendante axée sur le contrôle du respect des règles relatives à l’intégrité du métier d’assureur. Elle est exercée dans le Groupe P&V par une cellule de Compliance Groupe composée de 4 Compliance Officers placée sous la responsabilité du Chief Compliance Officer Group.
Vos tâches
1. Vous procédez à l’identification et l’évaluation des risques de compliance via une analyse annuelle des procédures, des contrôles et des directives de chaque direction pour réduire les risques dans les domaines qui les concernent.
2. Vous apportez un soutien et donnez des avis aux différents services du Groupe P&V et sur la manière dont le respect des législations et réglementations relevant du domaine de la compliance peut être amélioré.
3. Vous organisez et implémentez les contrôles, afin de veiller à ce que les recommandations et les obligations légales ou réglementaires soient exécutées et respectées.
4. Dans le cadre des projets, vous évaluez les risques en matière de compliance et en assurez le suivi.
5. Vous suivez l’évolution législative et réglementaire dans les domaines de la Compliance et interpréter ces dispositions pour chacune des activités du Groupe.
6. Vous rédigez des notes d’information ou organisez des formations sur des sujets d’actualités (nouvelles législations ou réglementations).
7. Vous préparez le reporting compliance afin de pouvoir communiquer des évaluations des risques correctes aux autorités de contrôle et aux organes de l'entreprise.
Votre profil
8. Vous disposez d’un Master de préférence en droit, éventuellement en économie, ou vous bénéficiez d’une expérience équivalente.
9. Une expérience en Branche Vie ou EB est un atout supplémentaire.
10. Vous êtes polyvalent, ouvert, savez écouter et savez donner un avis pour conseiller.
11. Avoir un esprit de persuasion constitue un atout.
12. Vous êtes rigoureux, organisé, consciencieux et précis.
13. L’esprit d’équipe est également important pour vous.
14. Vous êtes néerlandophone ou francophone et disposez d’un excellent niveau en néerlandais. Une bonne connaissance de l’anglais constitue un atout.
15. Vous êtes prêt à suivre une formation agréée par la FSMA et de réussir l’examen final (formation en cours du jour 5 à 6 jours à raison d’un jour par semaine).
16. Vous êtes disposé à suivre une formation continue de 20h tous les 3 ans.
Notre offre
- Type de contrat: durée indéterminée
- Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail
Rue Royale 151, 1210 Bruxelles- Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.
Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est une compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.
Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.