Directeur Financiën, Administratie en Support (A1/A4/A5) M/V/XReferentie 5829097 | Gecreëerd op 28 april 2026Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van non-profitondernemingenAantal jaren ervaring : Minstens 2 jaar ervaringBeschrijving van het bedrijfEen OCMW dat dicht bij de inwoners van de gemeente staat in een groene omgeving in hartje van Brussel, een sterk gevoel van verbondenheid met een gemeenschap die zich inzet voor het welzijn en de waardigheid van de mens, diensten die ondersteuning en hulp bieden rekening houdend met de specifieke behoeften van iedereen - dit is het werkkader van elk van de medewerkers van het OCMW.Het OCMW van Jette gaat over tot de aanwerving van een contractuele directeur Financiën, Administratie en Support (niveau A1/4/5) onder contract van onbepaalde duur.Beschrijving van de functieDe directeur Financiën, Administratie en Support (FAS) van het ROB/RVT geeft leiding aan het departement Financiën, Administratie en Support van het rusthuis en verzorgingstehuis. Hij staat onder het direct gezag van de Algemeen Directeur. Hij kan de Algemeen Directeur bij afwezigheid vervangen indien hij door de Algemeen Directeur of de Secretaris-generaal tijdelijk voor deze functie wordt aangewezen.De FAS-directeur heeft als opdracht het optimaal beheren van de ROB/RVT, zowel op financieel als op administratief vlak, in samenwerking met de andere diensten van het seniorenparcours van het OCMW. Om deze opdracht te kunnen uitvoeren onder toezicht van de Algemeen Directeur :optimaliseert hij binnen de organisatie de financiële middelen op het vlak van materiaal, personeel, infrastructuur en organisatieplant, organiseert, coördineert, stimuleert, controleert en stuurt hij de opdrachten van zijn departement bij met het oog op het realiseren van korte- en langetermijndoelstellingenevalueert hij de kwaliteit van de diensten van zijn departement en zorgt hij voor de opvolging ervan in een proces van continue optimalisatieoptimaliseert hij de mogelijke synergieëntreedt hij op als teammanager en Human Resources Business Partner binnen het ROB/RVTHij bevordert en stimuleert binnen zijn departement de ondernemingszin, het initiatief, de resultaatsgerichte aanpak en innovatie. Hij ziet erop toe dat colleagues en personeelsleden zich de vastgelegde doelstellingen inzake innovatie en modernisering eigen maken, zodat zij deze vertalen binnen hun eigen organisatie en in de praktijk toepassen.Hij stuurt, begeleidt, ondersteunt en evalueert de medewerkers en de teams van zijn departement met als doel de opdracht te realiseren en de doelstellingen te behalen.Hij plant, organiseert, coördineert, volgt op en stuurt de dagelijkse activiteiten van zijn departement aan met als doel de doelstellingen op een doeltreffende, efficiënte en kwalitatief hoogstaande manier te verwezenlijken.Begrotings- en administratief beheer binnen het rusthuis/verzorgingstehuis, samen met de Algemeen Directeur.Hij draagt, binnen het directiecomité van de Residentie - dat bestaat uit de FAS-directeur, de directeur Welzijn en de algemeen directeur - op basis van zijn expertise bij aan het formuleren van overkoepelende voorstellen en aanbevelingen. Hij ondersteunt en bevordert de genomen beslissingen. Hij vervult dezelfde taak binnen de KERN, een orgaan dat bestaat uit het directiecomité en de zorgverantwoordelijken.Hij zorgt voor de veiligheid en het welzijn van de werknemers, zowel op het gebied van preventie als van risicobeheer.Hij zorgt voor de coördinatie van het aspect “Kwaliteit”.Wat de opleidingen betreft, stuurt en coördineert de FAS-directeur het opleidingsbeleid binnen de VIVA Residentie.Hij biedt operationele HR-ondersteuning aan leidinggevenden, helpt en ondersteunt leidinggevenden (lijnmanagers) bij het oplossen van dagelijkse HR-problemen waarmee N+1-medewerkers worstelenTitularis zijn van een masterdiplomaEen ervaring van minimum 2 jaar in een ROB/RVTHouder zijn van een door de Belgische Gemeenschappen erkende MasterMinstens 4 jaar ervaring tellen in leidinggevende functie in de afgelopen 8 jaar van zijn professionele loopbaan.Houder zijn van een door de Belgische Gemeenschappen erkende MasterMinstens 5 jaar ervaring tellen in een leidinggevende functie in de afgelopen 10 jaar van zijn professionele loopbaan.Met goed gevolg de opleiding “rusthuisdirecteur” hebben afgewerkt of de opleiding “rusthuisdirecteur” hebben aangevangen.Goed overweg kunnen met de gebruikelijke softwareprogramma’s (Word, Excel, Outlook, internet,...).Een professionele ervaring met senioren is een troef.TalenkennisZeer goede beheersing van de tweede nationale taal (schriftelijk en mondeling) gecertificeerd door WerkenVoor (voordien Selor) of een soortgelijke instelling.TaalvaardighedenBegrijpen : Vaardig + (C2)Schrijven : Vaardig + (C2)Lezen : Vaardig + (C2)Spreken : Vaardig + (C2)Begrijpen : Vaardig + (C2)Schrijven : Vaardig + (C2)Lezen : Vaardig + (C2)Spreken : Vaardig + (C2)Voordelen van de betrekkingAanwerving onder voltijds contract van onbepaalde duur.Weddeschaal op jaarbasis (niveau A1/A4/A5)Mogelijkheid van overname van de verworven anciënniteit bij vorige werknemersTerugbetaling van de vervoerkosten (MIVB, De Lijn, NMBS, TEC)Kilometervergoeding voor fietsers en voetgangersEen aanvullend pensioenplan (voordeel dat het OCMW tijdens uw loopbaan voor u financiert en dat bij uw pensionering wordt uitbetaald)MaaltijdchequesAantrekkelijk regime van verlof en vrijstellingenVoortdurende training op basis van de behoeften van het departement (collectieve en individuele behoeften)Extra informatieSollicitaties moeten uiterlijk op 17.05.2026 worden ingediend.Alleen sollicitaties die via onze sollicitatieknop worden ingediend, worden in aanmerking genomen.Enkel volledige sollicitaties (motivatiebrief, C.V. en kopie van het diploma) worden in aanmerking genomen.De sollicitaties worden geanalyseerd en de weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een schriftelijk examen.Als het examen geslaagd is, wordt u uitgenodigd voor een mondeling examen.Kandidaten die na het mondeling examen worden geselecteerd, worden telefonisch gecontacteerd.Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijkt? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama.Beroepen PanoramaDe tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever. Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info. Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.Naam van de werkgever
#J-18808-Ljbffr