Referentie 5791650 | Gecreëerd op 17 maart 2026
Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel
Beschrijving van het bedrijf
Word jij de onmisbare schakel bij onze grote logistieke inhouse klanten zoals DPD & UPS? Voor ons recent vernieuwd kantoor in Vilvoorde zoeken we een gedreven Vliegende Inhouse Consultant. Als partner voor talent is elke dag bij ons uniek en uitdagend! Je zet verschillende petten op en je jongleert vlot tussen sales, rekrutering en administratie. Enthousiaste collega's, een energieke manager, een gevarieerde job waarin je de ruimte krijgt om op eigen tempo verder door te groeien, staan voor je klaar!
Beschrijving van de functie
Jij bent diegene die de continuïteit garandeert (ondersteunen in het dagdagelijkse reilen en zeilen van de units), de ideale back-up is voor onze vaste consultants én de cruciale speler die tijdens hectische periodes het verschil maakt.
Jouw focus:
Je vult de planningen en vacatures in met juiste kandidaten. Voor het rekruteren van kandidaten word je ondersteund door collega's.
Je verzorgt de onboarding en administratie. Je bent de coach voor je uitzendkrachten voor, tijdens en na hun opstart.
Je ondersteunt je collega's bij verschillende klanten binnen een straal van 10 km rond Vilvoorde.
Je bouwt een sterke band op met zowel de uitzendkracht als de klanten. Je durft jouw klant te challengen, je denkt mee na en dankzij jouw creativiteit bied je de juiste oplossingen aan of stel je de juiste alternatieven voor.
Voor jouw collega's heb je een adviserende rol, je denkt mee na en dankzij jouw creativiteit bied je de juiste oplossingen aan of stel je de juiste alternatieven voor. Je denkt na over verbeterprojecten en biedt een correcte service. denkt na over verbeterprojecten of procesoptimalisaties en biedt een correcte service.
In de hectische logistieke wereld werk je zelfsturend en resultaatgericht. Je schakelt snel en past je communicatiestijl moeiteloos aan.
Jouw profiel
Deze functie wordt op bachelor- en masterdenkniveau uitgeoefend. Geen diploma? Dan verwachten we wel een eerste ervaring in HR, sales, customer service. In dat geval lezen we ook graag jouw onderbouwde motivatie voor de functie. Net zoals je bij onze klanten en kandidaten zal doen: make it a pitch!
Voor ons gaat het vooral om wie je bent. Zo weet je makkelijk contact te leggen met mensen. Je vrienden en kennissen loven je er zelfs om. Het maakt van jou een sterke netwerker en ook gewoon fun om met jou samen te werken. Een goede aanvulling op ons dynamisch team! Connecteren over de teams heen, en samen ook fun momenten beleven.
Als jij zorgt voor de 'goesting', dan zorgen wij er met onze opleidingen mee voor dat jij een expert wordt.
Je bent communicatief sterk en authentiek in het Nederlands, Frans en Engels. Met jouw empathie en commerciële drive ga je altijd voor dat "customer delight" gevoel.
Je bent een proactief en neemt graag initiatief. Je werkt graag zelfstandig, maar bloeit pas echt op in een ondersteunend teamverband.
Je bent een ervaren organisator die niet schrikt van een gezonde portie chaos en moeiteloos schakelt tussen verschillende teams en locaties (met als veilige haven ons kantoor te Vilvoorde).
Je beschikt over een rijbewijs
Taalvaardigheden
Nederlands (troef)
Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
Lezen : Onafhankelijk - (B1)
Spreken : Onafhankelijk - (B1)
Voordelen van de betrekking
SAMEN IMPACT HEBBEN
Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten. Wij streven naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd.
GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!
GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.
MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket (min. 2765€ bruto) gebaseerd op jouw ervaring met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
Laptop
Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
Na 1 maand een gratis hospitalisatieverzekering
20 wettelijke en 12 ADV-dagen, vrij op te nemen
Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar en een interessante bonusregeling
Wanneer het een vast contract wordt krijg je daarnaast ook:
de optie voor een bedrijfswagen met tankkaart (met inleveren stukje bruto salaris)
GSM met data-abonnement
Extralegaal pensioenplan
Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be .
Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button! (BE0402725291)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama.Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
#J-18808-Ljbffr