Dans le cadre de l'expansion d'une entreprise en croissance, nous sommes à la recherche d'un Manager en Ressources Humaines expérimenté.
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En tant que Manager en Ressources Humaines (MRH), vous êtes responsable de la bonne gestion des projets RH :
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* Gérer les projets RH et superviser la paie en Belgique et en France
* Renforcer l'esprit d'équipe : Proposition et organisation d'activités visant à promouvoir la cohésion de l'équipe et de l'entreprise. Organiser des événements annuels de team building.
* Responsable du bien-être et du respect de l'environnement de travail (suivi des équipes, proposition d'amélioration du bien-être, gestion des difficultés relationnelles, soutien aux managers, etc.)
* Veiller au respect du cadre législatif
* Participer au développement et à la diffusion de la culture d'entreprise, à la communication interne en matière de ressources humaines.
* Gestion des talents
* Gestion des salaires et des paquets de travail
* Responsable de la gestion et de la mise en œuvre des KPI et des rapports RH
* Gestion de l'équipe RH et des partenaires
* Coopération avec les départements RH, Recrutement et Excellence opérationnelle.
Vous devrez disposer des qualifications suivantes :
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* Un diplôme Master en ressources humaines
* Au moins 5 ans d'expérience en RH avec une bonne connaissance de la gestion de paie
* Maîtrise du français, du néerlandais et de l'anglais.
* Sens de l'organisation, proactivité et résilience sont primordiaux.
* Des compétences en matière de communication et votre engagement permettront à l'équipe de réussir.
Ces qualifications vous procureront de nombreux avantages :
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* Une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique
* L'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des professionnels chevronnés
* La possibilité de développer vos compétences et de prendre en main de nouveaux défis
* Un environnement de travail convivial et ouvert où chaque collaborateur a son mot à dire
Nous offrons également :
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* Une formation continue pour aider à acquérir de nouvelles compétences
* L'opportunité de participer à des projets innovants et à des initiatives entrepreneuriales
* Une rémunération compétitive correspondant à vos compétences et à vos expériences
* Des avantages sociaux tels qu'une assurance maladie, des allocations familiales, etc.