Mission du Chef de Département
">
Le Chef de Département est responsable de l'organisation et du fonctionnement de son équipe. Il contribue activement au développement de son département et anime le travail de ses équipes de vente. Le Chef de Département garantit que ses équipes soient dans une démarche 100% client et vente, avec comme priorités la satisfaction des clients, le conseil et la vente de produits et de services.
">
Fonctions clés
">
">
* Animer le travail de l'équipe et contribuer à son développement
">
* Gérer les indicateurs de performance et développer le chiffre d'affaires
">
* Veiller à la qualité et à la fiabilité de l'offre de produits et de services proposée aux clients
">
* Coordonner et animer l'activité de son équipe de vendeurs au quotidien
">
* Garantir l'image de l'entreprise et veiller à son représentation interne et externe
">
">
Compétences requises
">
Le candidat idéal doit posséder un fort leadership, un esprit d'analyse et une capacité à être moteur auprès des équipes. Il doit également avoir un état d'esprit positif et être en mesure de travailler en équipe.
">
Conditions d'embauche
">
Diplômé(e) d'un Bac + 3 en Gestion et Management de la Relation Client ou ayant une expérience similaire.
">
Vision du poste
">
Ce poste offre une opportunité de carrière intéressante pour les professionnels souhaitant développer leurs compétences en management et en vente.