Description de l’entreprise
Dans le cadre de sa croissance rapide, notre partenaire, une entreprise active dans le secteur pharmaceutique sur le Brabant Wallon, est activement à la recherche de nouveaux collaborateurs.
Si vous êtes motivé, ambitieux et désireux de contribuer à son succès continu, cette opportunité est pour vous.
Description de fonction
En tant que membre essentiel de notre équipe métrologie, vous aurez pour responsabilité de :
* Appliquer vos connaissances en science des mesures pour étalonner les équipements dans diverses disciplines.
* Assurer la qualification périodique de performance de nos installations telles que les chambres froides et de congélation.
* Effectuer l'étalonnage et l'ajustement des capteurs de température, pression et humidité.
* Maintenir et ranger les équipements d'étalonnage.
* Réaliser les qualifications d'installation, opérationnelles et de performance des équipements.
* Maintenir à jour la base de données des équipements et assurer leur bon état.
* Minimiser les temps d'arrêt impactant nos services opérationnels.
* Prendre des mesures correctives pour résoudre les problèmes de mesure identifiés.
* Assurer la maintenance préventive et corrective en temps opportun.
* Analyser et résoudre les problèmes d'étalonnage en utilisant des compétences en mathématiques et en ingénierie.
* Proposer des solutions pour réduire l'impact des non-conformités des équipements.
* Assurer la documentation associée à toutes les activités menées.
* Contribuer à l'amélioration continue du département métrologie.
Exigences de la fonction
Exigences:
Nous recherchons des candidats possédant :
* Une connaissance générale des bâtiments techniques.
* De bonnes compétences en communication technique et de planification.
* Des connaissances en électricité, électronique, PLC et métrologie.
* Une maîtrise de la suite Office et des logiciels techniques.
* De bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation.
* Une capacité à s'adapter aux changements et à gérer les imprévus.
Termes d'emploi
Package:
* Contrat à temps plein (38 heures par semaine).
* Rémunération compétitive entre 3200 et 3500 euros bruts par mois.
* Système de garde une semaine par mois.
* Avantages sociaux incluant CR 8eu et assurances.
* Mise à disposition d'une camionnette de société durant les semaines de garde.
* Plan cafétaria offrant divers avantages.
* 8 jours de congés annuels offerts.
Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Procédure de candidature
Les consultants de Peps vous aident avec plaisir dans votre recherche d'un nouveau défi. La première étape consiste à faire la connaissance de la personne qui se cache derrière le CV, ce qui permet de faire correspondre vos talents à l'entreprise ad hoc. Nos consultants sont des experts disposant de connaissances dans votre domaine spécifique. Procédure de candidature
* Consulter les offres sur le site internet
* Répondre à l'offre/aux offres
* Peps prend contact avec vous si l’offre vous correspond. Sinon, nous conservons votre CV pour d’autres postes
* Rendez-vous en agence pour le dossier d’inscription et une interview
* Suivi et envoi de la candidature auprès de nos clients
* Début de mission ? Rendez-vous en agence pour un dossier de mise au travail
* Ouverture de l’agence tous les jours et toute la journée pour tous renseignements complémentaires