Responsable de zone Horeca (H/F/X)
Tu aimes le contact humain, le travail en équipe et relever des défis ? A Walibi Belgium – Aqualibi, nous recherchons un talent motivé pour nous rejoindre et piloter les restaurants avec professionnalisme et énergie
Ton rôle
En tant que responsable de zone Horeca, tu es le(a) capitaine de ton restaurant et des points de vente associés :
* Organiser et superviser le fonctionnement de la cuisine et des points de vente pour garantir qualité et constance.
* Gérer les stocks, les commandes et suivre les livraisons.
* Respecter strictement les normes d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP).
* Encadrer et motiver ton équipe au quotidien.
* Participer à la planification des horaires et aux processus de recrutement pour ta zone.
Bref, tu pilotes ton équipe et assures une expérience client irréprochable
Ton profil
* Première expérience en gestion d'équipe et en gestion de stocks/commandes.
* Connaissance et respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire.
* Notions de base en Excel.
* Flexible sur les horaires (week-ends, vacances scolaires).
* Disponible pour l'entièreté de la saison.
* Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique.
* Dynamique, proactif(ve) et autonome.
* Résistant(e) au stress.
* Capable de coacher et motiver une équipe.
* Orienté(e) satisfaction client et qualité de l'accueil.
* Attentif(ve) à l'application des normes d'hygiène.
Tes atouts
* Connaissances en néerlandais et anglais.
Processus de recrutement
1. Tu postules en ligne.
2. Si ton profil correspond, tu reçois un mail pour choisir une plage horaire d'entretien. Les entretiens se dérouleront du 9 au 13 février 2026.
3. Tu participes à une séance de recrutement dans le parc.
4. Nous te donnons une réponse rapide après l'entretien.
5. Si c'est positif, tu suis une formation d'une semaine avec le Forem en mars.
6. Ensuite, c'est parti pour l'aventure Walibi
Ce qu'on t'offre
* CDD pour la saison 2026
* Temps plein (38h/semaine).
* Rémunération attractive selon CP 302 (classe 9).
* Horaires entre 8h et 20h.
* Un cadre de travail unique : fun, dynamique et professionnel, avec des expériences enrichissantes et mémorables.
* Team buildings, soirées et événements d'entreprise.
* Perspectives d'évolution (76 % de nos managers ont commencé comme saisonniers ou étudiants).
* Remboursement partiel des frais de transport.