Une entreprise spécialisée en systèmes de chauffage et refroidissement, présente sur le marché belge depuis 60 ans, recherche un(e) Talent Acquisition Officer. Le rôle consiste à gérer l'ensemble des recrutements en étroite collaboration avec les équipes internes, tout en développant la visibilité de l'entreprise sur le marché. Le candidat idéal a une expérience en recrutement, est mobile à l'échelle nationale et maîtrise les outils digitaux de recrutement, notamment l'ATS et LinkedIn. Un bon niveau en néerlandais est requis.
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