Chef d’Équipe - Infrastructures Ferroviaires CDILocalisation : Ronquières (Belgique) | Interventions en Belgique et en FranceEntrée en fonction souhaitée : Septembre 2025Le contexteVous intégrez une société industrielle internationale, active dans les infrastructures ferroviaires lourdes, spécialisée dans les systèmes de rails. L'entreprise développe son expertise en installation et maintenance de voies dans le cadre de projets majeurs en Europe.Dans un contexte de forte croissance et d’innovation technique, vous rejoignez le site de Ronquières pour prendre la responsabilité d'une équipe terrain spécialisée dans la pose de voie et la soudure (allumothermie).Votre rôleEn tant que Chef d’Équipe Opérationnel, vous encadrez une petite équipe (3 personnes à court terme, environ 10 personnes d’ici 2026) et assurez :La gestion quotidienne des équipes terrain : répartition des tâches, suivi de l’avancement, contrôle qualité des travaux.La participation active aux travaux de pose de voies et de soudure (allumothermie) : vous êtes sur le terrain, aux côtés de vos équipes.L’organisation logistique des chantiers : planification des ressources, gestion des approvisionnements, suivi du matériel, coordination avec le Site Manager.Le respect des délais et des standards qualité et sécurité.La préparation des équipes à une montée en compétence technique : les collaborateurs suivent des formations spécialisées en interne et à l’étranger (Espagne).Le profil que nous recherchonsVous êtes issu du terrain (ouvrier, monteur, poseur de voie) et avez évolué vers des fonctions d’encadrement.Vous êtes orienté solutions, proche du terrain, rigoureux et investi.Vous appréciez les environnements structurés et industriels.Une première expérience en gestion d’équipe est un atout (pas besoin de 10 ans d’expérience).Vous êtes à l’aise dans une structure en évolution et aimez voir concrètement l’impact de votre travail.Français courant requis. La maîtrise de l’anglais est un plus (projets possibles à l’international).Ce qui est proposéCDI - Statut Employé (ou indépendant accepté).Package attractif :Salaire brut jusque 4.000 € / moisVoiture de fonction (utilitaire)Assurances hospitalisation et groupe30 jours de congésIndemnité chantier de 12 €/jourPossibilité d’aménagement des horaires selon les périodes d’activité (plus d’heures lors des phases critiques, plus flexibles à d’autres moments).Processus de recrutementEntretien avec le Line ManagerEntretien avec les RH et le Directeur TechniquePrésentation d’un Business Case (clé pour valider votre autonomie et votre approche)Proposition d’embauche