Functieomschrijving Als cus lead zet je je schouders onder het volledige leerbeleid van onze site in Harelbeke Je stuurt de cus van plant Harelbeke aan, onderdeel van de grotere Agristo Academy. Je treedt op als leidinggevende van een tweetal technical trainers, die voor hun afdelingen verantwoordelijk zijn voor het overdragen van technische kennis & skills Je biedt hen als leerexpert ook didactische ondersteuning, en leert hen alle kneepjes van het trainersvak aan. Je helpt hen bij het op zoek gaan naar de juiste leervorm om de doelstellingen te bereiken. Je ontwikkelt ook zelf het leeraanbod met betrekking tot peopleskills en treedt op als (interne) trainer hiervoor. Je rapporteert aan de HR manager, maar stemt ook inhoudelijk af met het L&D team op groepsniveau. Je analyseert samen met het team de leernoden van de plant, bepaalt prios en zorgt voor gepaste antwoorden: Je garandeert dat elke nieuwe medewerker een passend inwerkprogramma heeft Je garandeert een leeraanbod voor elke medewerker om alle vormen van groei te ondersteunen Je treedt op als business partner voor het stuurteam van de plant om met behulp van efficint en effectief leren de resultaten van de plant te verbeteren Samen met leidinggevenden en HRBP in plant Harelbeke bouw je aan de groeimindset en leercultuur Je hebt werkt samen met de teamleads L&D van andere sites (Nazareth, Wielsbeke en Tilburg) Leren, ontwikkelen, groeien, het heeft geen geheimen voor jou. Anderzijds werk je mee aan overkoepelende projecten die getrokken worden vanuit groep (50%): Met het L&D team op groepsniveau optimaliseer je het leerbeleid, en implementeer of optimaliseer je processen, systemen en tools. Je structureert & implementeert ons leeraanbod in ons LMS Systeem. Je ontwikkelt leermateriaal voor leidinggevenden & medewerkers. Profiel Je hebt een masterdiploma in een relevante richting Je hebt reeds een 5 tal jaar ervaring in een L&D rol, waarbij je bij voorkeur een focus hebt op het leren van productieprofielen Je hebt al een eerste leidinggevende ervaring achter de rug Motiveren is key: je moedigt aan, prikkelt, stimuleert en creert leergoesting! Met de juiste communicatie en een constructieve houding krijg je iedereen mee Werkplezier is voor jou belangrijk. Bij Agristo willen we dat alle collegas zich jeunen. Aanbod Een marktconform salaris dat in lijn ligt met jouw kennis en ervaring. Aangevuld met extra smakelijke voordelen (Bedrijfswagen, maaltijdcheques, smartphone, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering ). De kans om mee te groeien in een succesvolle familiale onderneming waar de energie en het warmmenselijke op elke vierkante meter voelbaar zijn. Een paar extra kilos op de weegschaal, want je koopt voortaan diepvries frietjes, kroketjes en andere aardappelproducten aan voordelig tarief. Een uniek fietsplan waardoor je nooit meer in de file staat en de kilos er weer afvliegen. Op tijd en stond een oprecht compliment en een high five voor jouw inzet. Onder de hashtag #one