Fonction Clé dans la Gestion des Infrastructures Communales
Rôle et Responsabilités
Sous l'autorité de la Directrice générale, vous faites partie du pôle technique et collaborez étroitement avec les responsables des services cadre de vie et patrimoine.
* Vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités liées aux infrastructures communales (voiries, espaces verts, et cimetières).
* Vous avez également la responsabilité de la gestion des effectifs pour la maintenance du patrimoine communal de manière globale.
* Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie du service, anticipez les besoins, planifiez les travaux, et veillez à l'optimisation des ressources humaines, matérielles et budgétaires.
* Vous garantissez le bon déroulement des chantiers, la conformité aux réglementations et la sécurité des équipes.
Missions Principales
* Développer une vision globale et stratégique du service en collaboration avec le service en charge des bâtiments.
* Anticiper les besoins et les problématiques qui peuvent se présenter dans les contextes techniques.
* Budgétiser le financement des interventions techniques.
* Coordonner la planification des travaux annuels et pluriannuels, y compris les marchés publics.
Compétences et Qualifications Requises
Pour réussir dans ce rôle, vous devez disposer d'une combinaison unique de compétences et qualifications. Voici quelques-unes des attentes clés :
* Accomplir un travail de qualité et veiller au degré d'achèvement de celui-ci.
* Veiller à ce que le travail soit exécuté avec diligence et dans la légalité.
* Respecter les échéances et les plannings.
* Travailler de manière transparente, intègre et objective, et en toute confiance avec l'autorité.
Avantages et avantages
* Ce poste offre un emploi stable et valorisant au sein d'une administration dynamique.
* Nos formations adaptées vous permettront d'évoluer dans votre métier.
* Vous aurez l'opportunité de travailler au service de la communauté, offrant un sens et une dimension humaine.
* L'emploi est à temps plein (38 heures/semaine) avec un contrat de travail à durée indéterminée.
Modalités d'Examen
Pour postuler à cette fonction, il faut passer par une série d'examens afin de démontrer ses capacités et qualifications requises.
* Une épreuve écrite éliminatoire portant sur un sujet d'ordre général du niveau de l'enseignement supérieur universitaire.
* Une autre épreuve écrite abordant les matières spécifiques liées à la fonction.
* Une épreuve orale permettant d'évaluer la maturité d'esprit et la connaissance des matières imposées.
Si vous êtes sélectionné(e), vous devrez fournir des documents tels qu'un CV, une lettre de motivation, et une copie de votre diplôme ou équivalence si nécessaire.