Directeur général Budget et Contrôle de gestion (H/F/X)Publiée le 25/09/2025 - Réference : 1543620Service Public Fédéral Stratégie et AppuiAutre administration publique généraleDurée indéterminéeBruxellesLeService public fédéral des Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développementa pour mission de représenter, défendre et promouvoir les intérêts de la Belgique et de ses ressortissants auprès des États tiers et au sein des organisations internationales.Le réseau des Affaires étrangères compte 115 ambassades, consulats et représentations à l'étranger et en Belgique, qui sont dirigés à partir de l'administration centrale à Bruxelles.En tant qu'organisation bénéficiant d'une longue et solide expérience en matière de relations extérieures, le SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement entend mettre à profit son expertise et sa connaissance de l'environnement international pour promouvoir l'avènement d'un monde plus stable, plus équitable et plus prospère et lutter contre la pauvreté au niveau mondial. Le SPF a aussi une responsabilité particulière en matière d'assistance aux ressortissants belges à l'étranger.En coordination et en concertation avec les partenaires qui sont également actifs à l'étranger, le SPF veut promouvoir de manière permanente la cohérence de l'action de notre pays fédéral à l'étranger.Le SPF compte 3.102 collaborateurs, dont 645 agents de la carrière extérieure et de la carrière consulaire, 66 collaborateurs contractuels expatriés, 943 collaborateurs de la carrière intérieure et 1.448 collaborateurs contractuels recrutés localement.Poste à pourvoirResponsabilité et missionsMission principale :Définir et mettre en œuvre la politique budgétaire et de contrôle de gestion du Service Public Fédéral Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement.Position hiérarchique :Rapporte directement au Président du Comité de directionMembre du Comité de directionDirige une Direction généraleStratégique :Participer à la définition de la stratégie globale du SPFContribuer aux projets transversaux de l'organisationTraduire les objectifs stratégiques en plans opérationnelsBudgétaire et comptable :Piloter le cycle budgétaire interne et assurer le respect des délaisDévelopper et maintenir une comptabilité conforme à la législationGérer les actifs, inventaires et dépréciationsContrôler les activités consulaires et du Centre de conférences EgmontContrôle de gestion :Mettre en place des systèmes de reporting efficaces et automatisésAssurer le conseil interne pour améliorer les prévisions budgétairesOptimiser les dépenses selon une analyse coûts/bénéficesFournir des outils d'analyse aux autres directions généralesRelations et collaboration :Négocier avec le SPF BOSA dans le cadre budgétaireCollaborer avec les cellules ministérielles, l'Inspection des Finances, la Cour des ComptesTravailler étroitement avec les autres directions générales du SPFIl s'agit d'un poste de top management stratégique alliant expertise financière et leadership organisationnel.Lieu(x) de travailBruxellesVotre profilMétierDirecteur / Directrice d'une grande entrepriseExpériences, langues et qualificationsExpérienceNiveau d'experienceExigéDirecteur / Directrice d'une grande entreprise Plus de 5 ans - OuiNiveau d'étudesDomaine d'étudesFormation supérieure initiale de type long (Master) -L'une des deux options :Diplôme universitaire de 2e cycle(master/licencié) ou équivalent enseignement supérieur de type longOUêtre titulaire d'unefonction de niveau Adans la fonction publique fédérale2. Expérience professionnelle requiseL'une des deux options :6 ans minimum d'expérience en managementOU6 ans minimum d'expérience professionnelledont :Au moins2 ans d'expérience de managementAu moins2 ans d'expérience spécifiqueDéfinitions importantes :Management= gestion d'équipe (min. 5 personnes), gestion des ressources, organisation du service, relations externesExpérience spécifique= domaines budget, contrôle de gestion, gestion financière/budgétaire (niveau national/international)Les classes A3, A4, A5 comptent comme expérience de managementNe pas avoir été assesseurdans une commission de sélection pour des fonctions de management/encadrement dans les12 mois précédentsdans :Services publics fédérauxÉtablissements scientifiquesOrganismes publics listés (FEDASIL, AFMPS, Bureau fédéral du Plan, Régie des Bâtiments, etc.)Note :Les titulaires actuels de fonctions de management/encadrement remplissent automatiquement les conditions d'expérience mais doivent quand même compléter leur dossier en ligne.Obligation :Toutes les preuves doivent être téléversées dans le compte en ligne.Niveau de maitriseExigéCommentaireNéerlandais B2 - Avancé Oui -Condition du posteType de ContratDate de débutDate de finRéserve de recrutementDurée indéterminée - - NonRégime de travail Temps pleinConditions de travailSalaire :155.322,24 € brut/an (bande salariale 4, indexé)Avantages :Voiture de fonction ou budget mobilité + crècheConditions d'affectation (à remplir à la nomination)Nationalité :Belge, UE/EEE ou SuisseExigences générales :Droits civils/politiques, conduite irréprochable, pas de conflit d'intérêtsAntécédents :Pas de licenciement grave/révocation dans les 3 dernières annéesSécurité :Habilitation "très secret" (obligatoire ou à obtenir)Exigences linguistiques - CRITIQUESDélai impératif :Test article 10 bis à réussir dans les6 moisaprès désignation (sinon fin de mandat)Contenu du test :Connaissance fonctionnelle de la 2e langue nationaleCompétences : oral (actif/passif) + écrit passif (lecture/analyse textes complexes)Dispenses possibles :Certificats article 7 niveau 1/A, 2+/B ou article 12Deux diplômes niveau A (un en français, un en néerlandais) - contacter le serviceConseil pratique :S'inscrire immédiatement aux tests linguistiques en parallèle de la candidatureSélectionner : Type "Affaires administratives", langue diplôme, langue test, "Article 10 bis"Point crucial :L'exigence linguistique est éliminatoire et doit être anticipée dès maintenant.
#J-18808-Ljbffr