Functie Jouw rolAls Process Engineer ben je de technische schakel tussen productieplanning, engineering en assemblage. Jij zorgt ervoor dat de montage van machines niet alleen volgens plan, maar ook slimmer, sneller en veiliger verloopt. Je bent aanwezig op de werkvloer en speelt een actieve rol in continue verbetering. Jouw verantwoordelijkheden: Technische ondersteuning bieden aan het assemblageteam en leidinggevenden binnen jouw productlijn. In kaart brengen van de benodigde resources per batch, afgestemd op de seizoensproductie en in balans met andere lijnen. Line balancing toepassen om de doorlooptijd te optimaliseren en een stabiele dagelijkse output te behalen in piekperiodes. Meewerken aan het verbeteren van rendement, efficiëntie en procesinnovatie. De productieplanning mee ondersteunen en opvolgen, in overleg met de productiechef. Actieve communicatie met andere afdelingen (R&D, logistiek, planning) voor een vlotte informatie- en materiaalstroom. Leiding nemen of deelnemen aan optimalisatieprojecten binnen productie. Werkinstructies opstellen en onderhouden voor montagepersoneel. Kwaliteit van montageprocessen van nabij opvolgen en bijsturen waar nodig. Werkmethodes analyseren en verbeteren met het oog op veiligheid, kwaliteit en snelheid. Problemen of optimalisatiepunten vanuit productie terugkoppelen naar engineering (R&D). Profiel Jouw profielDiploma van industrieel ingenieur of professionele bachelor in Elektromechanica (of gelijkwaardig). Zowel starters als kandidaten met ervaring komen in aanmerking. Ervaring met 3D-software (bij voorkeur Creo) is een pluspunt. Kennis van ERP-systemen zoals SAP is mooi meegenomen. Begrip van BOM (Bill of Materials) en BOL (Bill of Labour) is belangrijk. Technische feeling én bereidheid om, indien nodig, zelf een handje toe te steken in de voormontage. Je werkt nauwkeurig, denkt procesmatig en durft verantwoordelijkheid nemen. Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands, Frans én Engels – met ondersteuning van vertaaltools waar nodig. Aanbod AanbodStabiele, groeiende werkgever met korte lijnen en een no‑nonsense cultuur. Competitief salarispakket met extralegale voordelen (groeps‑ en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, …). 40‑urenweek → 12 ADV‑dagen + 2,5 extra verlofdagen; de helft plan je vrij in. Grondige onboarding : je leert de volledige productlijn én alle afdelingen kennen. Duidelijk groeipad – we investeren in opleidingen en interne doorgroeimogelijkheden. Organisatie Over het bedrijf Bij een toonaangevende internationale fabrikant van landbouwmachines werk je samen met ± 200 collega’s aan robuuste oplossingen voor grondbewerking, oogst én opslag. Dankzij ons wereldwijd dealernetwerk staan onze machines op akkers in meer dan zestig landen. Groei, innovatie en een warme, familiale bedrijfscultuur gaan hier hand in hand.