TUC RAIL est un bureau belge d'ingénierie spécialisé dans la technologie et l'infrastructure ferroviaires.
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Experts dans le domaine de la mobilité durable, notre approche se veut multidisciplinaire et end-to-end.
Nous travaillons depuis plus de 30 ans sur des projets d'ingénierie ferroviaire en Belgique et à l'étranger.
Aujourd'hui, nous sommes une référence incontournable dans ce secteur.
Précurseur dans le domaine de l'ingénierie ferroviaire depuis 30 ans, TUC RAIL œuvre pour une mobilité plus durable en Belgique et à l'étranger.
Description de la fonction TUC RAIL gère de A à Z (project management, design, suivi de la construction...) de nombreux projets d'infrastructure ferroviaire, principalement pour Infrabel en Belgique, mais aussi quelques projets internationaux.
Pour mener à bien ces projets, nous avons besoin d'équipes multidisciplinaires rassemblant les compétences voulues.Afin de renforcer notre équipe Project Support, nous recherchons un·e Coordinateur·trice Ressources capable de jouer un rôle central dans le pilotage des besoins en ressources des projets et programmes.Dans un environnement dynamique, matriciel et en constante évolution, tu seras au cœur des décisions, en interaction directe avec les chefs de projet, les portfolio managers et les centres de compétences.Ici, on ne cherche pas un simple exécutant, mais un véritable sparring partner, capable de prendre les choses en main et de proposer des solutions concrètes.Ta missionEn tant que Coordinateur·trice Ressources, tu auras un rôle clé dans la structuration et le pilotage des besoins en ressources projets.
Tu contribueras activement à la performance des projets à travers un rôle à la fois analytique, relationnel et opérationnel .Tes principales responsabilités :Pilotage ressources & portefeuille projetsSuivre, analyser et structurer les demandes en ressources pour ton portfolioComprendre les enjeux projets, anticiper les besoins et identifier les risques capacitairesChallenger les demandes de manière constructive et proposer des solutions réalistes et équilibréesCoordination avec les centres de compétencesAgir comme SPOC pour certains centres de compétencesDévelopper une relation de partenariat basée sur la confiance et la transparenceAccompagner activement les centres de compétences lors de grands exercices (capacity planning, projections pluriannuelles, etc.) et les soutenir dans leur stratégie de recrutement à long terme.Rôle de conseil et de sparring partnerApporter un regard critique et constructif aux stakeholdersProposer des alternatives et jouer le rôle de facilitateur dans la résolution des conflits de planningsÊtre force de proposition pour améliorer les processus, outils et manières de travaillerContribuer à la professionnalisation du pilotage des ressources projets
Profil Nous recherchons avant tout un état d'esprit .Tu es :Réfléchi·e et analytique, capable de prendre du reculProactif·ve : tu n'attends pas qu'on te dise quoi faireOrienté·e solutions, même face à des situations complexesÀ l'aise pour prendre des responsabilités et défendre tes propositionsReconnu·e pour ta capacité à collaborer et à challenger de manière constructiveTu as :· Au moins un Bachelier ou équivalent par expérience· Une très bonne connaissance du français et du néerlandais.Et idéalement, tu as une :Expérience en coordination de ressources, PMO, portfolio management ou environnement projetDes connaissances approfondies d'Excel.
La connaissance de Power BI, MS Project, ou d'outils similaires est un atout. xirbnpk Bonne compréhension des enjeux capacitaires, planification et allocation des ressourcesAisance relationnelle : tu parles aussi bien avec des profils techniques que des managersMéthode de travail structurée, rigoureuse, mais pragmatiqueOffre Ce que nous offronsUn rôle à impact, au cœur des décisions projetsUne équipe Project Support solide, engagée et collaborativeUne vraie marge d'initiative, d'autonomie et de responsabilisationUn environnement où l'initiative est encouragée et où ton expertise est écoutée et valoriséePourquoi nous rejoindre ?Parce qu'ici :Les idées comptentLes responsabilités sont réellesEt le rôle est reconnu comme un pilier du succès des projets.