Ben je gepassioneerd door kwaliteit en innovatie?
Wil je een sleutelrol spelen in het vormgeven van de toekomst van Telenet met duurzame IT‑oplossingen die groei en strategische ambities ondersteunen? Dan horen we graag van je.
Als BPV Test Lead (Business Process Validation) zorg je ervoor dat initiatieven en incrementele opleveringen voldoen aan de kwaliteitsstandaarden die zijn vastgelegd in de BPV‑testaanpak en het deliveryplan. Binnen onze organisatie is BPV‑testing de laatste validatiestap vóór BAT en bevestigt ze dat een increment (mogelijk geleverd door meerdere partners en integrators) de beoogde waarde en kwaliteit oplevert. Je zorgt ervoor dat de Quality Assurance (QA)‑strategie wordt toegepast en verankerd, zodat Telenet zijn IT‑oplossingen met vertrouwen verder kan uitbouwen.
Jouw verantwoordelijkheden als BPV Test Lead
1. Je ontwikkelt en implementeert een brede BPV‑teststrategie en testplannen voor specifieke initiatieven en increments.
2. Je definieert de testscope en -doelstellingen op basis van wijzigingen, risico‑analyses en prioriteiten, samen met de initiatief‑ en increment owner.
3. Je coördineert de randvoorwaarden voor de uitvoering van het testplan (testdata, testautomatisatie, testomgevingen, enz.), wijst testtaken toe, bepaalt prioriteiten en bewaakt de voortgang.
4. Je beheert testresultaten en defects via dashboards, faciliteert evaluatie en opvolging met de verantwoordelijken, rapporteert afwijkingen van de afgesproken QA‑strategie en stelt corrigerende acties voor.
5. Je organiseert regelmatige statusmeetings met de initiatief‑ en increment owner en voorziet stakeholders van updates. Je stemt af en coördineert met key stakeholders (Tribe & Cluster Leads, Product Owners, partners) om noden en afhankelijkheden rond het testplan te begrijpen.
6. Je identificeert en escaleert risico’s en issues waar nodig en formuleert aanbevelingen om de algemene kwaliteit te verbeteren.
7. Je waakt erover dat het BPV‑testplan wordt uitgevoerd in lijn met de QA‑strategie en de verwachte resultaten, en detecteert opportuniteiten om testprocessen te optimaliseren en te versterken.
8. Je stemt af met externe partners over hun testactiviteiten (testomgevingen, testdata, testplanning).
Jouw profiel als BPV Test Lead
9. Je hebt een bachelordiploma (of gelijkwaardige ervaring) en een oprechte passie voor testing.
10. Je beschikt over een grondige kennis van testmethodologieën en hebt een sterk kwaliteitsbesef met oog voor detail.
11. Je hebt aantoonbare ervaring met regressietesting, testautomatisatie en testrapportering.
12. Je hanteert een continuous‑improvement mindset: je daagt de status quo uit en leert graag bij.
13. Je hebt sterke analytische vaardigheden, gecombineerd met een proactieve en positieve houding.
14. Je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling, werkt vlot samen over teams heen en met partners, en bent vlot in het Engels; Nederlands is een pluspunt.
Ons aanbod voor jou
Bij Telenet group krijg je meer dan alleen een aantrekkelijk brutoloon. We geloven sterk in resultaten en ownership: we geven vertrouwen, maar verwachten ook engagement en impact. Wat jij realiseert, telt echt.
Naast een dertiende maand en vakantiegeld kan je rekenen op een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen dat je ondersteunt in je dagelijkse leven én je werk.
Wat mag je concreet verwachten?
15. Mobiliteitsbudget: stel zelf je mobiliteitsplan samen, met keuze voor een bedrijfswagen of alternatieve vervoersoplossingen Maaltijdcheques en ecocheques Smartphone, mobiel abonnement, laptop en personeelskorting Collectieve bonus en individuele bonus (afgestemd op jouw prestaties) Hospitalisatieverzekering (inclusief ambulant plan) en groepsverzekering 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV-dagen
We vinden het belangrijk dat je je kan blijven ontwikkelen. Daarom investeren we in jouw groei via ons intern leerplatform, coaching en leren op de werkvloer. Je krijgt kansen om bij te leren en jezelf verder te versterken in je rol.
Samenwerken doen we het liefst van dichtbij. We geloven dat sterke teams ontstaan door elkaar regelmatig te zien en snel te kunnen schakelen. Daarom verwachten we dat je als nieuwe collega minimum drie dagen per week op kantoor werkt gedurende de eerste zes maanden. De overige dagen kan je van thuis werken.
Wat gebeurt er na je sollicitatie?
Zie jij jezelf in deze rol? Dan kijken we uit naar je sollicitatie. We laten altijd iets van ons horen. Wanneer je wordt meegenomen in de eerste selectie, nemen we contact met je op om kennis te maken en lichten we de volgende stappen van ons selectieproces toe.