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Gestionnaire (f/h/x) de projet - entretien du patrimoine immobilier

Louvain-la-Neuve
Université Catholique de Louvain
Patrimoine
De 45 000 € à 55 000 € par an
Publiée le 17 septembre
Description de l'offre

L'UCLouvain recrute un·e Gestionnaire (F/H/X) de projet - entretien du patrimoine immobilier

Référence du poste : SF 37946

Publication interne et externe jusqu'au 28/09/2025

Pour le Service de gestion technique du patrimoine de Louvain-la-Neuve (GTPL), de l'Administration du patrimoine immobilier et des infrastructures (ADPI)

Site principal : Louvain-la-Neuve

Contrat à temps plein, pour une durée déterminée (1 an, éventuellement renouvelable)

Entrée en fonction : dès que possible


Contexte / Mission


Le service de gestion technique du patrimoine de Louvain-la-Neuve :

* assure les entretiens préventifs et curatifs des bâtiments et des infrastructures
* assure les interventions de dépannage
* assure la logistique des locaux : cylindres et clés, nettoyage, déménagement, mobilier…
* fait réaliser des travaux de grand entretien, d'aménagement, de rénovation, voire de construction de nouveaux bâtiments

La mission principale du poste est d'assurer :

* la gestion opérationnelle, administrative et financière du contrat de nettoyage ;
* la gestion des services complémentaires du contrat tels que la petite maintenance et les petits déménagements
* la gestion opérationnelle, administrative et financière d'une partie des gros déménagements ;

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'exploitation de site, la personne retenue sera affectée dans l'équipe multi-services qui a en charge entre autres la gestion du nettoyage, du mobilier, des déménagements, de la problématique des nuisibles, de la petite maintenance.


Fonction


Elle consiste à :

* garantir la bonne mise en œuvre du nettoyage courant des bâtiments (sol et vitre) de l'Université par le prestataire extérieur en charge du contrat, y compris le contrôle qualité, la gestion administrative, la gestion des plaintes, des accès et des consommables ainsi que la partie financière.
* assurer la bonne organisation et le contrôle des prestations du nettoyage en régies.
* participer à la mise en œuvre des déménagements : planning, organisation, suivi.

Cette description de fonction n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entité.


Qualifications et aptitudes requises

* Diplôme de niveau bachelier ou niveau CESS avec expérience équivalente.
* Une expérience dans le secteur du nettoyage constitue un atout.
* Maitrise parfaite du français oral et écrit.
* Connaissance des logiciels bureautiques courants (Word, Excel, File Maker) et intérêt pour l'informatique.
* Goût pour le travail de terrain (de nombreux déplacement sur le site de LlN).
* Grand sens de l'organisation et de la planification.
* Autonomie, respect des consignes, rigueur, précision, créativité.
* Esprit d'équipe, sens de l'écoute et du service.
* Qualités de contact (cocontractants, sous-traitants, etc.).
* Disponibilité et flexibilité (horaires).

Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.


Notre offre

* Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ;
* Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
* Assurance groupe, complément d'allocations familiales, allocation de fin d'année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
* Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l'enseignement ;
* L'opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
* La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
* Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts…) ;
* Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien

L'UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l'égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l'égalité des chances.

Si, en raison d'un handicap, d'un trouble ou d'une maladie, vous souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l'adresse jobs- Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.

Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :

Politique du personnel | UCLouvain

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