HR Legal Counsel at bpost
Brussels, Belgium
Overview bpost streeft ernaar een inclusieve omgeving te creëren met uitdagende projecten en inspirerende samenwerkingen. Met onze collega’s in het hart van onze organisatie geloven we in carrières in plaats van jobs. Als onderdeel van de internationale groep bnode is bpost geëvolueerd van Belgische postoperator naar regionale en digitale expert in pakketlogistiek. Met een focus op sociale en ecologische duurzaamheid vormen onze mensen de basis van alles wat we doen. We stimuleren een cultuur die diversiteit, inclusie en loopbaanontwikkeling ondersteunt, zodat elk teamlid de kans krijgt om te groeien en succesvol te zijn.
Responsibilities Adviseer en ondersteun interne klanten en draag bij aan het partnerschap met senior management binnen het juridische HR-domein.
Identificeer en analyseer dossiers en kwesties, inclusief arbeidsconflicten.
Leid HR-geschillen op strategisch niveau, beoordeel haalbaarheid van oplossingen en formuleer onderbouwde aanbevelingen.
Pas arbeidswet- en -reglementvorming toe op dossiers en strategische HR-projecten, en geef tijdig en praktisch advies.
Evalueer HR-problemen, klachten en situaties in relatie tot toepasselijke wetgeving, rekening houdend met behoeften en risicobeheer.
Voer gespecialiseerd juridisch HR-onderzoek uit voor complexe vraagstukken met aanzienlijke impact op bpost.
Neem rol van businesspartner, onderzoek en stel oplossingen voor die rekening houden met HR-omgeving, operationele en zakelijke beperkingen.
Onderhoud juridische documentatie en communiceer proactief HR-juridische updates naar collega’s.
Beheer selectie en kosten van externe adviseurs en organiseer overleg met externe partijen.
Qualifications Reële interesse in arbeidsrecht.
Minstens 5 jaar ervaring als advocaat of juridisch adviseur bij middelgroot of groot bedrijf, bij voorkeur in compliance, gecombineerd met een masterdiploma in rechten.
Beschikt over sterk analytisch, probleemoplossend en operationeel inzicht.
Hoogwaardige ethische normen en toewijding aan legaliteit.
Uitstekende organisatie- en nauwkeurigheid.
Vermogen om onder druk te werken met oog voor detail en strikte deadlines.
Sterke beïnvloedings- en netwerkvaardigheden, inclusieve instelling en flexibiliteit.
Sterke schriftelijke en mondelinge communicatie in het Nederlands, goede kennis van Frans en redelijke beheersing van Engels.
Benefits Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
Hospitalisatie‑, groeps‑ en invaliditeitsverzekeringen.
Smartphone‑abonnement met 25 GB data.
Flexibel verloningsplan met keuze uit bedrijfswagen, fietsleasing, openbaar vervoer, extra vakantiedagen.
Possibiliteit tot toelating tot het Federaal Mobiliteitsplan.
Work/life balans: flexibele uren en thuiswerken.
20 dagen wettelijk verlof, aangevuld met 7 dagen extra wettelijk verlof.
Eindejaarspremie, prestatiegebonden bonus en dubbel vakantiegeld.
Kortingen bij meer dan 100 bpost‑partners.
Employment Details Seniority level: Mid-Senior level
Employment type: Full-time
Job function: Legal
Industries: Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
#J-18808-Ljbffr