Group Head of IT
Over de rol
Voor een internationale organisatie met meerdere business units zoeken we een Group Head of IT die eindverantwoordelijkheid draagt voor de IT-strategie en -operaties op groepsniveau. Je stuurt een IT-departement van ongeveer 100+ medewerkers aan, georganiseerd in gespecialiseerde teams en verspreid over meerdere landen.
In deze rol combineer je strategisch leiderschap met operationele verantwoordelijkheid en speel je een sleutelrol in een meerjarige IT-transformatie.
Jouw scope & verantwoordelijkheden
Leiderschap & organisatie
* Eindverantwoordelijk voor een intern IT-team van ±115 medewerkers, waarvan het merendeel vaste medewerkers
* Rechtstreekse aansturing van 3 senior IT-leiders, elk verantwoordelijk voor een eigen domein
* Leidinggeven aan een internationaal en deels gedistribueerd IT-team
Strategie & transformatie
* Vertalen van de bedrijfsstrategie naar een duidelijke IT-visie en -roadmap
* Leiden van de transitie van een legacy/monolithische IT-omgeving naar een moderne product- en platformarchitectuur
* Prioriteren en sturen van een omvangrijke IT-transformatieagenda
Data & digitale enablement
* Verantwoordelijk voor de data- en analyticsstrategie
* Focus op data governance, rapportering en de inzet van AI
* Stimuleren van datagedreven werken binnen de organisatie
Operations & service delivery
* Eindverantwoordelijkheid voor IT-operations, infrastructuur en business support
* Waarborgen van stabiliteit, security en continuïteit
* Bewaken van servicelevels en end-user tevredenheid
Security, risk & compliance
* Uitbouwen en opvolgen van een robuuste cybersecuritystrategie
* Zorgen voor risico- en compliancebeheer op groepsniveau
Stakeholder & vendor management
* Strategische gesprekspartner voor senior management
* Beheer van externe IT-partners en leveranciers
Jouw profiel
Wat we zoeken
* Aantoonbare ervaring in het leiden van grotere IT-organisaties (100+ medewerkers)
* Sterke ervaring met IT-transformaties in complexe omgevingen
* Inzicht in data-, architectuur- en securityvraagstukken
* Sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden
* Professionele kennis van het Engels
Extra troeven
* Ervaring met product/platform operating models
* Kennis van agile- en IT service management frameworks
* Ervaring in internationale of matrixorganisaties
Wat deze rol biedt
* Strategische leiderschapsrol met reële impact op groepsniveau
* Aansturing van een groot en volwassen IT-departement
* Uitdagende en zichtbare transformatieagenda
* Competitief verloningspakket
* Beperkte internationale verplaatsingen