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Marketing & communication partner (freelance)

Mons
Indépendant
Heads & Hunters
Publiée le Publiée il y a 2 h
Description de l'offre

Nous recherchons un·e freelance disponible sur du court terme pour rejoindre une structure dynamique, humaine et engagée dans la formation et la prévention.

Ce projet offre l’opportunité de contribuer activement aux actions de marketing et communication d’une organisation en pleine évolution, reconnue pour son ancrage local et son impact concret sur le terrain


Lieu : siège basé à Ougrée (Liège), avec flexibilité pour se déplacer sur les différents sites (6 en Wallonie et 1 en Flandre)

Durée : mission d’une durée minimale de 3 mois

Disponibilité : immédiate

Date limite pour postuler : mercredi 12 novembre

Langues : excellente maîtrise du français, bonne connaissance du néerlandais souhaitée



🎯 Votre mission

Le CEPS renforce son équipe communication et marketing et recherche 4 chargé·es de communication, à différents niveaux de séniorité.

Des profils polyvalents, curieux, et désireux de contribuer à la notoriété du groupe sur l’ensemble de ses canaux.



🚀 Vos responsabilités


Au sein du service marketing, vous dépendez du responsable Marketing et Communication et vous accompagnez la société dans sa stratégie marketing et communication, vous participerez activement à la visibilité et à la notoriété des écoles Partneraires, en travaillant sur un mix riche et varié de missions :



Communication digitale & social media

* Conception et exécution des plans de communication et de marketing pour soutenir les initiatives commerciales
* Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.)
* Création de contenus visuels et rédactionnels adaptés à chaque audience
* Développement et suivi du calendrier éditorial

Marketing & campagnes

* Gestion et optimisation de campagnes SEA/SEO
* Analyse des performances des campagnes et des canaux de communication et proposition des améliorations basées sur les résultats
* Analyse de la performance des actions marketing (reporting, KPI, ROI)
* Proposition d’initiatives pour renforcer la notoriété du groupe

Communication événementielle

* Organisation et coordination d’événements internes (petits déjeuners, brunchs,... au sein des différents centres) et communication/promotion de ces événements
* Participation à la promotion et à la couverture des événements sur les canaux digital
* Participation à des foires, salons, bourses
* Journées d’études, remise de diplômes, journées du personnel

Communication interne et institutionnelle

* Participation à la création de supports de communication (brochures, présentations, newsletters bimensuelles, goodies, …) sur base d’un layout validé par le graphiste
* Segmentation et mise à jour des bases de données
* Contribution à l’harmonisation de l’image de marque entre les différentes entités
* Veille concurrentielle, à l'affût des dernières tendances en matière de communication et de marketing


Votre profil

* Une formation en communication, marketing ou digital (bachelier au minimum)
* Une expérience de minimum 5 ans dans une fonction équivalente et polyvalente (community management, communication, marketing digital, etc.)
* Une aisance rédactionnelle et un vrai sens de la communication visuelle
* Une bonne aisance relationnelle
* Une bonne maîtrise des outils digitaux (Canva, Meta Business, Google Ads, outils de planification, CMS (Drupal), outils de campagnes et logiciels d’emailing, Suite Office et Suite Adobe est un plus)
* Faire preuve de résilience, d’assertivité et de flexibilité, être organisé et méticuleux
* Francophone - connaissance du néerlancais constitue un atout
* Le permis B : les déplacements entre les 7 entités font partie du quotidien

Et surtout :

Vous êtes curieux·se, créatif·ve, rigoureux·se, et aimez toucher à tout !

Vous aimez travailler en équipe, tout en gérant vos priorités avec autonomie.


Ce que le CEPS vous offre

* Un environnement de travail stimulant et concret, où la sécurité et la formation ont un vrai impact social et où la routine n’a pas sa place
* Une équipe marketing en construction, avec de belles opportunités d’évolution
* Une culture de travail humaine, bienveillante et collaborative
* Un rôle à forte valeur ajoutée, où chaque jour est différent

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